发布者:ask20180719353 2018-07-19 状态:已过期 回复 (9)
相关问题推荐: 您好,暑假工是否和正式员工一样享有休息日
您好,暑假工是否和正式员工一样享有休息日
您好,暑假工是否和正式员工一样享有休息日
相关问题
正式员工做的时候享有,协力员工是否一样享有?
正式员工在这个工作岗位做的时候享有高温,55岁退休,协力员工做这个工作岗位时是否一样享有这样的权益?去管理哪里问得到的答复是临时工没有这样的权益,如何保护我该享有的权益。
发布者:lhjbb 2013-07-19 状态:已过期 回复 (3)
试用期内新员工是否享有和正式员工一样同等的福利?
人力资源部新招了几个新员工,想给新员工申请入住公司的生活区,但是行政部说要等员工过了使用期之后才可以申请入住,请问行政部这样做合理吗?
发布者:张桂华 2014-07-21 状态:已过期 回复 (1)
您好,请问正式员工是否可以不用一个月就离职?
您好,请问正式员工是否可以不用一个月就离职?
发布者:ask20161118iey 2016-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
我是劳务派遣员工,是否可以向实际用工单位提出与正式员工一样的公积金要求
我是劳务派遣员工,是否可以向实际用工单位提出与正式员工一样的公积金要求。
发布者:李忠跃 2016-12-02 状态:已过期 回复 (2)
您好,我想问正式员工没完成业绩扣除底薪是否合理?
您好,我想问正式员工没完成业绩扣除底薪是否合理?
发布者:ask20161212693 2016-12-12 状态:已关闭 回复 (0)
谢律师您好,请问,没签劳动合同的员工是否是正式员工?但进公司前说好试用期三个月
谢律师您好,请问,没签劳动合同的员工是否是正式员工?但进公司前说好试用期三个月,过后加工资,但公司没给我加工资,我要辞职,是否要按正式员工程序走?
发布者:ask20170327id1 2017-03-27 状态:已过期 回复 (3)
您好 暑假工不和正式员工一样有休息天是吗
您好 暑假工不和正式员工一样有休息天是吗
发布者:ask201708179p1 2017-08-17 状态:已过期 回复 (3)
王律师,您好!我想咨询一下,员工在礼拜天休息时,自己不小心从宿舍楼坠落…这种情况
王律师,您好!我想咨询一下,员工在礼拜天休息时,自己不小心从宿舍楼坠落…这种情况,单位需要承担哪些责任,该员工刚入职两个月,单位只给他缴纳了商业保险,没有跟他签订劳动合同也没有给他入五险!
发布者:ask20180624c9u 2018-06-24 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想咨询一个关于劳务方面的问题。我是一家国企的正式员工
您好,我想咨询一个关于劳务方面的问题。我是一家国企的正式员工,每天的工作时间是早8点半至中午12点,下午14点半至17点半。除了日常工作时间外,公司还安排轮换值班,轮换频率为每五天轮到一次,周一至周五为无偿值班,值班时间为18点至次日8点半,六日为有偿值班,薪酬为平时工资的双倍,值班时间为上午8点半至次日上午8点半。对于值班的监督,纪委不定期电话或现场查岗。现单位下发了一个要求遵守值班制度的通知,通知提到,若被纪委查岗连续两次缺勤将给予辞退的处罚。为此,...
发布者:熊熊米舒卡 2018-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
您好迟律师:公立医院的员工,分流到社区卫生服务中心是否需要本
您好迟律师:公立医院的员工,分流到社区卫生服务中心是否需要本人同意?
发布者:ask20180719mfs 2018-07-19 状态:已关闭 回复 (0)