发布者:ask201808141sf 2018-08-14 状态:已过期 回复 (7)
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签订的第一份劳动合同为期三年,至2018年8月5日到期。此前签署过一份服务协议,为期一年至2019年4月30到期。单位称该服务协议可以代替劳动合同,因此要到服务协议到期才续签劳动合同,请问这样合法吗?
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已签订劳动合同和服务协议,可以在不交违约金的情况下终止合同吗?
我在一家私企上班,在上班的第三个月,公司以培训为由,让本人去外地工作一个月,并且在到了外地后让签了一份两年的服务协议,后又签了三年的劳动合同,公司合同规定每月25日支付劳动报酬,但实际却是每月都拖延10天左右才能发下工资,且劳动合同总共2份,都由公司保管,我想提前终止劳动合同,但是不想支付违约金(培训费),这样可以吗??谢谢。。
发布者:hongqi0910 2010-05-14 状态:已过期 回复 (1)
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议,协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗,可以拒签吗?
发布者:ask201606264d5 2016-06-27 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160723gma 2016-07-23 状态:已过期 回复 (4)
医学实习生一枚,签订了一份实习合同,合同中要求考下医师证必须与医院签署为期5年的劳动合同
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发布者:ask20160723gma 2016-07-23 状态:已过期 回复 (6)
本人与公司为期一年的劳动合同到期已经3‘个月了,公司至今没有跟我签订新的合同
本人与公司为期一年的劳动合同到期已经3‘个月了,公司至今没有跟我签订新的合同,也没交社保,今天电话咨询了劳动局,客服人员说我这个就算去仲裁也未必能成功,现在不知道该怎么维护自己的合法权益,请问我该怎么办?谢谢
发布者:陌 2016-12-27 状态:已过期 回复 (4)
本人与公司为期一年的劳动合同到期已经3‘个月了,公司至今没有跟我签订新的合同
本人与公司为期一年的劳动合同到期已经3‘个月了,公司至今没有跟我签订新的合同,也没交社保,今天电话咨询了劳动局,客服人员说我这个就算去仲裁也未必能成功,现在不知道该怎么维护自己的合法权益,请问我该怎么办?要不要申请离职?谢谢
发布者:陌 2016-12-27 状态:已过期 回复 (4)
合同到期单位没有和我继续签订劳动合同,然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除
合同到期单位没有和我继续签订劳动合同,然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除。请问您,对于我这种情况能不能要求经济补偿?谢谢。
发布者:ask20170514e1p 2017-05-14 状态:已过期 回复 (9)
你好,我与公司于2011年六月签订为期三年的劳动合同,合同到期后
你好,我与公司于2011年六月签订为期三年的劳动合同,合同到期后,重新签订了一份为期5年的劳动合同,合同规定的工作岗位为当事从事的库房保管员岗位。2015年9月我部门40多人被强制调岗,调岗后的岗位与之前的保管员岗位有很大的差别,很多人选择了离职。直至2016年12月份,公司又对部分人员进行岗位调整,给的理由为:部门岗位人员调整,用不了这么多人。调整后的岗位无法接受,公司要求我们待岗,并每天来公司签到。为此,我是否可以要求公司为我安排合同说明的保管员岗位,如果...
发布者:ask20170617ln0 2017-06-17 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:〆 ゛ ①路↑有伱| 2017-06-17 状态:已过期 回复 (2)
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你好律师我店面还有8个月到期,经过房主同意,三方在场签订出兑协议还签署一个5年期合同,房主签字,出兑完后,我收到出兑费房主反悔,来收房。,承兑方找我要退还出兑费。有法律依据吗
发布者:ask20180323bez 2018-03-23 状态:已过期 回复 (5)