发布者:小气鬼123 2012-12-20 状态:已过期 回复 (9)
相关问题推荐: 劳动合同附加项
劳动合同附加项
尊敬的律师:
您好!
我想咨询一下,本人在单位工作两年,工作一年后才签订的合同,上面附加项包含离职后两年内不得从事同行业或者相关行业工作,请问这一项条款是否可行?
相关问题
如何约定劳动合同附加条款?
有这么个情况,请有识之士帮忙解答:我公司预新招收两名项目外阜驻在人员,这两人工作性质是随着项目的存在而存在,如项目没有了,这两人也会被辞退,预与两人签固定期限劳动合同(1年),想在合同中”双方约定的其它事项”中写明,不知如何约定才是合理合法的.
发布者:xiaoqi_ann 2009-01-04 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同附加条款
1、合同到期之前,乙方在工作中给公司造成一千元以上损失的,公司有权解除合同,并不给与任何经济补偿.
我是一名数控编程工程师,两个月前在工作中因疏忽,给公司判定造成3千多元损失.
请问这样的情况,公司和我解除劳动合同需要给经济补偿吗?
发布者:jfgfghsg 2009-01-21 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同签订后,又附加了一个培训协议,有违约金,想咨询一下大家
7月15日和公司签订劳动合同,现在公司工作,因为在试用期内,想辞职。
但是,在签订劳动合同后,公司又签订了个“师徒培训协议”。
协议内容如下
天津------公司
应届毕业生培训协议书
甲方:天津。。。
乙方:。。。。
为了帮助公司新入职的应届毕业生在最短的时间内熟悉本公司的生产作业流程及工作环境,同时知道学生将所学的书面专业知识更有效的应用到实际工作当中,达到将学生培养成为满足岗位需要之人才之目的,甲方为乙方安排了为期一年的“应届毕业生见习师傅带徒”培...
发布者:41950222 2010-07-29 状态:已解决 回复 (3)
劳动合同中的附加条件重要吗。对我不利咋办
劳动合同约定工资1000元。但是下面还有一条是这样约定的。如果是单位原因造成我下岗。单位给我发300元生活费。所以单位随时都有可能以单位的原因让我下岗,给我发300。我的利益无法保障。单位随时都可以这样做,我咋办。是不是双方应该变更劳动合同后单位才能这样做。如果单位这样做,违法了劳动合同发的那一条。谢谢各位律师详细解答。谢谢 单位这样做。我可以认为单位是单方解除劳动合同吗。我想以这个理由解除劳动合同,风险大吗。单位写的是以北京最低社会生活保障300元。啊。...
发布者:东北老虎 2010-08-13 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同之附加条件
在签署了劳动合同半年后,因公司经济原因要求员工在劳动合同中签署附加条件(附加条件内容是,当月绩效达不到要求,工资按照北京市最低工资发放)请问这样是否合理
发布者:zhujing850504 2010-11-01 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同附加合同
你好: 我想咨询一下: 我已经试用期2月满了,还已经过了一个月了。但是签合同时附加劳动合同要求扣押我10%的工资在年底结清。说是岗位安全责任费!但是在正式劳动合同中已经有工作保密条款了 公司是私营的,平常一个月就两天休息。为了扣押这10%,上面的人还说我工资高了(就5000零一点),但是我也是牺牲了休息权换来的! 我现在走,有权利可以要求赔偿吗
发布者:IXp4456 2010-11-06 状态:已关闭 回复 (0)
试用期被中止合同,如下案情,如果选择仲裁,胜算几何?是申请撤销《中止劳动合同通知书》,继续履行劳动合
我于2012年1月1日入职XXX认证有限公司,签订劳动合同,从事审核员工作,合同期限3年,试用期6个月,月薪12000元。 试用期内,按照公司指派认真完成审核任务,2012年6月18日,公司单方面发出《中止劳动关系通知书》,以“试用期内,经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立,理由如下:
我持有中国认证认可协会颁发的国家注册高级审核员资格证(附资格证复印件),该资格证是我具备审核员录用条件的有效证据。
2012年3月5日-7日其直属领导王X...
发布者:liuxy7299 2012-06-23 状态:已关闭 回复 (0)
签了劳动合同,附加保密合同,考上公务员算违约吗?
今年刚毕业来到上海工作,签约时匆忙之下,签了劳动合同之后,又签了公司内定的保密合同,上面有一条明确表示“为了确保产品技术不被泄密,乙方自愿在甲方工作自本合同签订之日起连续不间断不少于5年,否则同意赔偿甲方为研发以上技术支付的开发费用的一部分共计50万元”!听说公司之前有过违约先例,有前辈交过50万!但我听说考上公务员,然后不属于违约,保密协议自动解除,不用交违约金!(说明一点我这个名字叫保密合同,还不叫保密协议啊)!我现在想考国家公务员,但害怕考上之...
发布者:a91190912zx38 2012-09-11 状态:已过期 回复 (2)
签了劳动合同,附加保密合同,考上公务员算违约吗?
今年刚毕业来到上海工作,签约时匆忙之下,签了劳动合同之后,又签了公司内定的保密合同,上面有一条明确表示“为了确保产品技术不被泄密,乙方自愿在甲方工作自本合同签订之日起连续不间断不少于5年,否则同意赔偿甲方为研发以上技术支付的开发费用的一部分共计50万元”!听说公司之前有过违约先例,有前辈交过50万!但我听说考上公务员,然后不属于违约,保密协议自动解除,不用交违约金!(说明一点我这个名字叫保密合同,还不叫保密协议啊)!我现在想考国家公务员,但害怕考上之...
发布者:a91190912zx38 2012-09-11 状态:已过期 回复 (4)