发布者:kbwangxinyan 2012-12-25 状态:已过期 回复 (9)
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关于劳动合同和工资薪酬的事宜
您好!本人是中国海洋石油公司的员工,因本人在大学是从事篮球运动队的人员,所以毕业来到该公司,但工作2年后,公司说绩效考核和本人的体重股沟,如果体重超过公司规定的体重,就要扣本人的部分工资,季度奖,年终奖等其他福利,还有回家休息,等体重符合标准后才能上班,我想了解下,公司的这种规定是否符合现有合同法。
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关于劳动合同里写的薪酬待遇以及违约金的问题
各位好,我是一个刚本科毕业的大学生二月份工作的,现在终于等到签劳动合同的时候了,今天老总递给我合同,本来商量好的工资是1800左右的,但是,他说什么什么东西我不太记得了,总之意思是写在劳动合同的上工资是1200.虽然知道这是不对的,但是想请教各位,小企业是不是经常会采用这种做法?这样写对自己的工资到底有多大的影响?对于公司涨薪的时间一般是一年还是半年?还有在讨论到违约金的时候以什么作为衡量的标准?请各位指教,对了,我们公司是一个生产电子电能表的小公司,...
发布者:lakylong 2009-07-15 状态:已解决 回复 (4)
关于劳动合同和加班工资的事情
合同到期没有续签,但是一直保持合作关系,也有发放工资,这样的情况我是要求签合同还是这么样做?我听说不签合同却有合作关系的可以索赔2倍的工资,有索赔的必要吗?还有一个事想咨询,我们公司法定假日加班并没有按照3倍工资支付,公司给的回答是:"我们公司加班就是10元一个小时,"这样的情况我该怎样做比较好,公司这样是不是违反了劳动法?如果需要索赔,那我得准备什么证据呢?请专家指导,感激不尽啊..
发布者:jianghong 2009-09-09 状态:已过期 回复 (6)
关于公司与员工不签订劳动合同的赔偿事宜
发布者:一包香烟 2009-10-29 状态:已过期 回复 (11)
关于公司与员工不签订劳动合同的赔偿事宜
我在一家展览公司工作了4年,期间公司一直未与我签订劳动合同,总以各种名义拖着,时间长了我自己也就没有在意。最近公司借故想将我开除,我想咨询一下,我现在想通过劳动仲裁部门或相关法律手段维护自己权益的该怎么做。如果要起诉或申请仲裁的话,我个人要准备那些相关资料。工作期间工资都是以现金发放,也没有什么工资单,都是在财务那里签字申领,比如工资多少,工作年限等我要怎么证明?但是其他同事可以证明,是否这样也可以作为证据。感谢您的回复。
发布者:一包香烟 2009-10-29 状态:已过期 回复 (10)
关于劳动合同双倍工资的问题
我从2009.6.10-2009.11.4在一家私企工作,本来约定是试用期1200,转正2000,但一直未兑现2000,也未签订劳动合同,未上保险,请问专家我要双倍工资应该怎么计算呢
发布者:ALICE8899 2009-12-19 状态:已过期 回复 (8)
关于企业未签订劳动合同及未办理社保,具体赔偿事宜
您好!我入2008年11月1日正式入职,在入职时,基本工资为:3000元/月。由于公司经营一年,目前截止至今,欠我的工资大约为:6000元(未打收条或欠条)。经过我多次催要未果。所以我想起来,在我入职至今,公司未与我签订劳动合同,同时未与我办理相关社保。所以我想咨询一下,我现在以该公司未与我签订劳动合同及未给予我办理社保,时间为:2008年11月1日至2009年10月15日。
我现在有该公司出据的该期间的工作证明(已加盖公章),并且我有该公司的法人身份证复印件、公司营业执照...
发布者:jzever 2010-01-24 状态:已过期 回复 (12)
关于未签订劳动合同双倍工资的问题
我是2006年11月1日在一家公司任职,但是一直没有签定劳动合同,公司于2009年10月13日将我非法解雇,之前公司都是每月15号发上月工资,但是从08年1月1号新的劳动合同法实施后,我在哪段时间的工作可以获得双倍工资?还有我2009年10月28号提起了仲裁,请问是否涉及诉讼时效问题?
发布者:张小西 2010-03-05 状态:已过期 回复 (4)
<关于工资支付期限和劳动合同违约的问题(农民工的生计)>
各位律师,大家好,我是北京市一家正规保安公司的保安员,我是外地来京务工的农民工,属于被派遣劳动者,公司性质为国有企业。
我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定,我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的,乙方可以解除本合同,甲方应发给乙方经济补偿金”。--但公司总是在17号以后才发放工资,有时要到20号以后才发放,今年春节时更是延迟到28号才发放工资,从未及时足额发放过,请问公司...
发布者:林延锋 2010-06-10 状态:已解决 回复 (1)
关于劳动合同和解聘事宜
我02年3月到政府打工至今,工作也没出现什么违法违纪行为,以前的领导对我的工作是相当满意,最近一年新换的领导一直看我不顺眼,看得出他总想找个借口把我赶家去(但找不着借口)。当时02年来的时候没有正式的合同,只与该部门签了一式二份手写的合同,非常简单,(从没给本人交过任何费用,只是开始一个月发三百工资,大约是去年年初才涨到一千元,直到现在还是一千元工资),单位一份,本人留一份,如果领导哪一天把我赶家去了,我该怎么维护我的合法权益?还有一些补偿和社保问...
发布者:天高任我飞 2010-07-19 状态:已过期 回复 (1)
关于解除劳动合同后不支付剩余工资的问题
我于5月份向原公司提出辞职,但当时并没有递交辞职信,但公司在1周内给我办理了相关的离职手续,但一直扣押我2个月的工资,行政部门的负责人给我的解释是因为没有提前告知公司要离职,所以暂时不给返还。但我认为,公司既然同意给我办理离职,就没有理由扣押这部分工资的。现在我想要回这部分工资,该怎么做呢?
发布者:37659374 2010-08-01 状态:已解决 回复 (4)