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关于劳动合同和工资薪酬的事宜
广东－深圳 12-25 09:48 悬赏 25 发布者:kbwang…… 给我留言 回答:(9) 您好！本人是中国海洋石油公司的员工，因本人在大学是从事篮球运动队的人员，所以毕业来到该公司，但工作2年后，公司说绩效考核和本人的体重股沟，如果体重超过公司规定的体重，就要扣本人的部分工资，季度奖，年终奖等其他福利，还有回家休息，等体重符合标准后才能上班，我想了解下，公司的这种规定是否符合现有合同法。
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- [河南-安阳]
- 孙海军律师
- 25221积分
回复时间： 2012-12-25 09:48
公司这样限制职工体重的作法是违反劳动法的，如果公司据此解雇你，你可以要求公司支付双倍经济赔偿金。
追问：
但是公司说当时招我进公司的时候说是以特长生招的，但是当时并没有明文规定，也没有手写的文件。但是最近公司说要这样，还说会在年底整理出文件，我想问，如果公司有这样的文件还算合法吗？
回答：
公司的文件本身就违反了劳动法。劳动仲裁时可以不依据该文件
追问：
那我想问我如果打官司我能得到多少的赔偿金
回答：
要根据你的具体情况确定，你可以具体和我单独联系
追问：
单独和您联系您这边是怎么收费的？
回答：
请电话或站内短信和我联系协商收费。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2012-12-25 09:50
公司的内部规定带有歧视性，违法、无效。
追问：
但是公司有自己的说法，我最为一个普通员工并没有办法和公司进行商议，并且个人如果有不满意的情绪，公司只会用各种办法来博取我们的利益
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-25 09:56
这样的规定违法法律规定，可先协商。
追问：
公司不给协商，所说的东西只是说是公司规定。
回答：
公司规定不得违法法律规定。可以申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
- 9216积分
回复时间： 2012-12-25 10:06
明显违反劳动法规定 详情请电话咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-12-25 10:19
积极协商解决，必要时律师维权
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2012-12-25 10:20
严重违反法律的规定，可以向劳动局投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-25 12:40
您好，公司的规定违法。强行扣工资等可要求返还，不安排工作可要求支付工资，如解雇可要求支付赔偿金。赔偿金的计算标准为每工作满一年支付相当于2个月的工资。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2012-12-25 12:42
不符合，按劳动合同履行。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-25 16:04
显然严重违法。如果权益受损，可及时委托律师帮你争取权益。劳动法专业律师
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