发布者:艾宜兰 2012-12-27 状态:已解决 回复 (10)
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劳动仲裁起诉问题
劳动仲裁未签署劳动合同已经胜诉,公司不服已经上诉,我也不不知道它又收到到别的什么新证据了没有,我的证据有保险明细单,工资卡明细单,一份销售合同,入职欢迎信,离职证明,企业邮箱欢迎信一封电子版等,我这种情况我应诉的胜诉几率大吗?这次去法院还是重新审理?还是根据裁决书的判决建立审理环节?这种情况下是不是公司只要拿不出合同到哪都赢不了?我能不能申请这次裁决为最终裁决呢?不然公司还会继续向中级法院上诉 我还得应诉。
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关于劳动仲裁结果双方均提出起诉的问题
问一个法律问题,关于互相起诉的问题
悬赏分:10 - 离问题结束还有 14 天 23 小时
我和原来单位发生了劳动争议,通过劳动仲裁,支持我的一部分要求,另一部分说是超过仲裁时效了,我到法院发起了起诉,法院已经通知了我开庭时间,但是一周后,法院又打电话来说公司也上诉了,案子要合并处理,要我去撤诉。但是我和我另一个同事是同时被公司起诉的,同事没有起诉公司,结果他的案件被法院驳回了,而我的则要我撤诉,而且在此之前我并没有接到公司起诉我的传票及通知,我很茫然。...
发布者:jessie0819 2009-02-18 状态:已过期 回复 (4)
关于劳动仲裁胜诉后单位不服起诉的问题
本人2008年4月到11月在一家单位上班没有签劳动合同。12月拿了工资后跟老板提出经济补偿,结果被拒绝了。谈话过程本人进行了录音,但不是与营业执照的负责人而是他爱人 (实际的老板)
后来本人去劳动监察举报,提供了部分签到表,交接表,名片,部分考勤表,等相关证据。结果老板说这些东西是伪造的,根本不认识我。劳动监察也没有再追究,直接让本人申请劳动仲裁。
申请了劳动仲裁确定劳动关系,但没有仲裁赔偿的问题。后来仲裁下来了,我胜诉确定双方有劳动关系。近期,单位不...
发布者:whlhql 2009-03-04 状态:已解决 回复 (6)
有关工伤问题,劳动仲裁结果出来后,企业不服起诉法院,我也不服,是否也必须起诉到法院
同志们好!先谢谢大家的帮忙了!我和单位因为工伤问题向劳动部门提起劳动仲裁,现在仲裁结果出来了,但单位因为假肢款问题不服向法院提出起诉,当初因为假肢问题我和单位签了一份协议,大概内容是:单位为我安装价值45000元的假肢,除社保报16000元外,单位补贴29000元,每隔六年更换一次,更换期限计算到70周岁前,若本人中途发生意外,补贴自然终止,若生存期间不需更换价值,则单位每隔六年补贴本人29000元。因为我现在要和单位解除劳动关系,所以要求一次性支付假肢补偿款36000...
发布者:zhy1982abc 2010-10-16 状态:已过期 回复 (3)
劳动仲裁裁决已30多天,我们没收到任何公司不服的起诉书
劳动仲裁裁决 我们是2010年9月9收到的,忆过了50多天,我们没收到任何公司不服的起诉书。就是听我们的代理律师说是起诉我们了。我想请问我们的劳动促裁书什么时候生效呀,谢谢。
发布者:wangzhong008 2010-11-01 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁的问题
公司两年没签合同。向劳动仲裁委提供申请,劳动局会受理吗?因为现在了解这种部门都黑,一般的案子都不会理的。都不能维护劳动者的合法权益。
就怕劳动部门会站在公司这边
发布者:yse000620 2010-11-02 状态:已解决 回复 (5)
劳动仲裁时效的问题
在公司干了三年,其中2007年8月至2008年8月签了1年的合同,从2008年9月后就没有签合同了,我现在离职了要申请没签合同期间的双倍工资,请问时效期过了吗?
发布者:yse000620 2010-11-02 状态:已解决 回复 (6)
对方不服劳动仲裁结果起诉我,我能委托他人出庭吗
劳动仲裁我胜诉,但公司部服起诉我,可是因为家里有事情我必须回老家,如果到时我不能出庭的话能我能委托他人帮我出庭答辩吗? 如果能委托的话要怎么样委托?有限定我和委托人的关系什么的吗?
发布者:anny988 2010-11-04 状态:已过期 回复 (6)
关于劳动仲裁结果问题
劳动仲裁结果要求单位赔偿我1000多块钱,请问我是应该找单位要还是找法人要,我找单位财会问过,他们说不知道这回事,我是不是要找法人本人要 如果我找单位,单位总说不知道,或者我问他负责人什么时候在他总说不知道,那我该怎么办,如果找法院强制执行还要什么诉讼费什么的吗
发布者:fit959595 2010-11-13 状态:已解决 回复 (8)
员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定是否违法
一员工(门岗)在其值班(夜班)过程中未能坚守岗位,导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并赔偿损失;凡因主观失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并开除且要赔偿损失;凡伙同偷窃和不法破坏的,除扣发所有工资并赔偿损失外,移交国家司法机关追究其型事责任。”公司根据该条款扣除该员工当月工资,并要求另外再进行赔偿。
请问:员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定...
发布者:王林生 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
求劳动仲裁问题
我妈在一个小门脸里给人家卖栗子,一个月老板给800块钱,每天上12小时,上一天歇一天,没有签劳动协议,都是口头上的,开始干的时候第一个月给了400块钱,老板说 另外400先在他那里压着,什么时候我妈想辞职,提前15天告诉他,等他找到人,再把400块钱给我妈,半个月以前(我妈已经干了3个月了),我妈已经跟老板说了要辞职,老板就开始招聘,到现在也没找到人,我妈想走, 老板就说,要等他找到人,我妈才能走,要不然,不给那400块钱了
请问他这样做, 是不是不合理呀,他要是一...
发布者:zzzz2655 2010-12-03 状态:已解决 回复 (3)