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相关问题推荐: 待岗后公司解除劳动合同经济补偿金是以待岗期间工资为计算基数吗
待岗后公司解除劳动合同经济补偿金是以待岗期间工资为计算基数吗
公司让我待岗几年后,现在提出要解除劳动合同(我所签订的是无限期合同),并给我经济补偿,但经济补偿计算标准是以我待岗期间所发的工资为计算基数,我待岗时所发工资远远低于待岗前工资,以待岗工资计算经济补偿金合理吗?我该怎么办才能维护自己的合法权益?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
待岗期间并未向公司提供劳动,待岗期间所发放的是生活费,是以当地最低工资标准的70% 发放。
发布者:yzpghj 2018-10-20 状态:已过期 回复 (3)
相关问题
单位解除我的劳动合同,该如何计算我的经济补偿金.
我05年9月进单位当电工,每年一签劳动合同,08年9月又签了一年期劳动合同,到09年9月终止,基本工资850元+补贴550元=1400元,有劳动部门上岗证.但是,现单位以我无供电部门操作证为由提出解除我的劳动合同,单位这样做合法吗?如合法,该如何计算我的经济补偿金. 请高人能针对我的问题回答
发布者:tljwos 2009-04-08 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:tljwos 2009-04-08 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:bw2004 2010-07-20 状态:已解决 回复 (7)
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我1990年12月参加工作,与公司协商一致解除劳合同,单位如何支付经济补偿金?在2007年12月31日《劳动合同法》实施前是否分段计算补偿金?与公司强解劳动合同的经济补偿金一样吗?
发布者:kah378 2010-09-04 状态:已过期 回复 (8)
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我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计的电线和电子元件,我想这会不会产生电磁辐福,公司也没有给我们采取保护措施;3,合同规定的28号发工资,但有几次是超过这个时间的,或29号,30号,31号等,这个是3年...
发布者:cha_liu 2010-11-20 状态:已过期 回复 (3)
公司提前解除劳动合同,如何计算经济补偿金赔偿金 最后一个月的工资等
签订正式劳动合同,工作2个半月后 公司重大人事调动导致岗位减少,公司提出要解除劳动合同,现在需要咨询具体的结果,即 1.公司应当支付最近半个月的工资 对不对? 2.除支付第1项外,网上说的经济补偿金能给多少?赔偿金能给多少?还有代通知金能给多少?最好能有具体的解释 3.这是属于劳动纠纷还是合同纠纷事件? 在此谢谢各位律师 各位专家的回答
发布者:fl110123 2015-11-14 状态:已过期 回复 (1)
公司提前解除劳动合同,如何计算经济补偿金赔偿金 最近一个月的工资等
签订正式劳动合同,工作4个半月后 公司重大人事调动导致岗位减少,公司提出要解除劳动合同,现在需要咨询具体的结果,即 1.公司应当支付最近半个月的工资 对不对? 2.除支付第1项外,网上说的经济补偿金能给多少?赔偿金能给多少?还有代通知金能给多少?最好能有具体的解释 3.这是属于劳动纠纷还是合同纠纷事件? 在此谢谢各位律师 各位专家的回答
发布者:fl110123 2015-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
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公司通知今年3月底解除劳动合同并给补偿,关于补偿金基数计算的几个问题: 1、在去年8月补发了去年1-5月的涨薪部分,这笔钱在8月一次性发放,是否应全部计算入补偿基数中?(按合同终止前12个月计算不应包含1-3月工资) 2、这12个月中休的病事假是否应从补偿基数中扣除? 3、餐费补贴每月按工作天数计算,休年假期间未发放的餐补是否应加入补偿基数中? 谢谢
发布者:merryellow 2017-03-09 状态:已过期 回复 (6)
您好,公司违法解除劳动合同,月工资为3万元,赔偿金是以3万元为基数进行计算
您好,公司违法解除劳动合同,月工资为3万元,赔偿金是以3万元为基数进行计算,还是以沈阳市2016年社平工资3倍为基数进行计算?感谢
发布者:ask201703207x9 2017-03-20 状态:已过期 回复 (6)
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