发布者:princeable 2010-06-20 状态:已过期 回复 (7)
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劳动纠纷问题
您好,我10年03月02日在武汉应聘进入北京朝阳区一家公司上班,没有签订劳动合同。
2010年6月4日,公司派来一个领导来武汉,口头通知我们武汉办事处撤销,所有办事处员工就地解聘。公司本应该在6月10日支付我们上个月的工资,但是现在公司不但以票据有问题为理由不发工资,而且就经济赔偿一事,在公司部门间踢皮球,一直没有一个负责人和我们谈。
我的工资底薪1500元,并且公司在我工作期间一直没有为我购买劳动保险,今年5月1日、2日两天的加班费也没有给我们。
现在想问,公司应该一共赔偿我多少钱?谢谢
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公司今年4月已经通过人事部发出工作变更函,在不更改我的职位和工资的情况下,变更了我的工作性质,和公司几次协商无果,我还未来得及劳动仲裁,公司是否可以再次变更我的工作性质。变相的逼我辞职。我2000年10月进的公司,今年已经9年半了,合同去年刚签要到2012年10月结束
发布者:wuchunying 2010-05-31 状态:已过期 回复 (7)
劳动纠纷问题
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发布者:张连成 2010-06-01 状态:已过期 回复 (1)
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我是一名打工者,在某家公司已工作3年多,是一名正式员工,至今公司未与我签订劳动合同,购买劳动保险,现在公司里面没有好的工作氛围,想辞职。请问,如果我提出辞职,能不能要求公司按照《国家劳动法》规定,要求支付双倍工资(3年多的),缴纳公司应该承担的保险(3年多的)和失业赔偿金等。期盼您的答案。
发布者:hongxiang520 2010-06-04 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:wangzhifeng 2010-06-05 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷问题
我是一名打工者,在某家公司已工作3年多,是一名正式员工,至今公司未与我签订劳动合同,购买劳动保险,现在公司里面没有好的工作氛围,想辞职。请问,如果我提出辞职,能不能要求公司按照《国家劳动法》规定,要求支付双倍工资(3年多的),缴纳公司应该承担的保险(3年多的)和失业赔偿金等。期盼您的答案。
发布者:hongxiang520 2010-06-05 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷问题
在公司干了快8年了,没签合同,没买保险,工作时间也长,9个半小时,现在觉得实在没干头,想辞职,请问辞职后可以得到经济补偿吗?
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发布者:tairiki2009 2010-06-18 状态:已关闭 回复 (2)
劳动纠纷问题
我09年12月1日进入北京一家公司上班,并签订劳动合同,合同上写的工作地点是北京,但我是在这家公司的武汉办事处上班,合同上写底薪2000元,每月餐补加交通补助440元。
2010年6月4日,公司派来一个领导来武汉,口头通知我们武汉办事处撤销,所有办事处员工就地解聘。公司本应该在6月10日支付我们上个月的工资,但是现在公司不但以票据有问题为理由不发工资,而且就经济赔偿一事,在公司部门间踢皮球,一直没有一个负责人和我们谈。
我的工资从4月份起就已经涨为底薪2500元,餐补...
发布者:caiyi7899 2010-06-19 状态:已解决 回复 (2)
劳动纠纷问题
您好,我09年11月18日在武汉应聘进入北京朝阳区一家公司上班,没有签订劳动合同。
2010年6月4日,公司派来一个领导来武汉,口头通知我们武汉办事处撤销,所有办事处员工就地解聘。公司本应该在6月10日支付我们上个月的工资,但是现在公司不但以票据有问题为理由不发工资,而且就经济赔偿一事,在公司部门间踢皮球,一直没有一个负责人和我们谈。
我的工资底薪1500元,餐补交通补440元。并且公司在我工作期间一直没有为我购买劳动保险,今年5月1日、2日两天的加班费也没有给我们。...
发布者:wangcankun 2010-06-19 状态:已过期 回复 (10)