发布者:qq376754123 2013-01-15 状态:已解决 回复 (1)
相关问题推荐: 用人单位全套的职代会资料应包括哪些?
用人单位全套的职代会资料应包括哪些?
本单位2012年已经召开过职代会,并通过了一些人事方面的规章制度,现在想整理一套这方面的资料出来(为了规避法律风险)请问各位大大:应当包括哪些内容?(现已经有的材料:工会关于选拔职代会的通知,职代会议程,职工代表签名表,通过的几个人事规章制度,职代会会议纪要,需要通过的几个人事规章制度公示后的照片),很急,麻烦各位了!
相关问题
用人单位以外的第三人指的是哪些人,包括用人单位的工作人员吗?
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害中的“第三人”包括用人单位的人吗?
发布者:蕴秋 2010-07-18 状态:已过期 回复 (3)
员工在作息时间死亡用人单位应给予哪些补尝
你好,请问我表哥在温州的一家快递公司工作了8年,前不久在休息的时候应突发性脑出血死亡,现在家里就剩下60多岁的老妈和一个刚满6岁的小孩,这样的情况哪家用人单位应给予哪些补贴。在一个就是他在公司期间参加了重大医疗疾病保险,但是在转院的途中因病情恶化死亡,但是保险公司要医院出示的死亡证明才给予理赔,但是他不是在医院死亡的医院不给开 请问我们该怎么办。
发布者:hurui801213 2012-09-26 状态:已过期 回复 (4)
用人单位辞退孕妇有哪些相关补偿?
你好!我现在怀孕2个多月,用人单位老板希望我能接另外一个工种,即400客服。在这个情况下,如果我接额外接这个工作,我希望每个月多发300元的工资。但是用人单位老板不同意,说要辞退我,干就干,不干就走人!如果这个情况,单位辞退我,我会有什么补偿?并且我需要该怎么去操作?
发布者:赵一冉 2012-10-26 状态:已过期 回复 (4)
2001年国务院颁布的全国重点文物保护单位泥河湾遗址群,究竟包括哪些遗址和地点?
2001年国务院颁布的全国重点文物保护单位泥河湾遗址群,究竟包括哪些遗址和地点?
发布者:泥河湾猿人 2012-11-26 状态:已过期 回复 (3)
我们在一用人单位连续工作十年了,现用人单位终止合同,会得到哪些赔偿?
我们在一用人单位连续工作十年了,现在用人单位要我们终止合同与另一个劳动中介公司签订合同,再由中介公司与用人单位签订合同,请问,用人单位这么做是不是违法?我们能否还可以要求与用人单位签订无固定期合同?如果不继续在用人单位工作了,我们会得到哪些赔偿?
发布者:she1972 2013-01-03 状态:已过期 回复 (2)
仲裁庭有义务为劳动者或者用人单位调取哪些信息
劳动者与用人单位出现劳动纠纷,劳动者仲裁用人单位的时候,当地仲裁庭有义务为劳动者或者用人单位调取哪些信息?
发布者:面对现实DW 2013-01-04 状态:已解决 回复 (13)
当地仲裁庭有义务为劳动者调取用人单位的哪些信息
劳动者与用人单位出现劳动纠纷,劳动者仲裁用人单位的时候,当地仲裁庭有义务为劳动者调取用人单位的哪些信息?
发布者:面对现实DW 2013-01-04 状态:已解决 回复 (7)
用人单位可以以哪些理由辞退员工?
用人单位可以以哪些理由辞退员工?而且不需要承担任何的补贴金。
发布者:cqxnz 2013-01-09 状态:已过期 回复 (3)
用人单位在仲裁庭上应当举出哪些证据,才能证明“员工是无故旷工和不辞而别”?
一个用人单位对一个员工采取了“限制劳动的形式,让员工无法继续在原工作岗位工作”,而后死咬这个员工是因为“无故旷工”的原因及“不辞而别,而造成自己没有工作的”。如果,员工就“用人单位无故限制员工劳动的权利去仲裁用人单位”,用人单位在仲裁庭上应当举出哪些证据,才能证明“员工是无故旷工和不辞而别”?
发布者:自由飞翔AA 2013-01-14 状态:已解决 回复 (15)
用人单位在仲裁庭上提交哪些证据,才能证明“员工是无故旷工和不辞而别”?
一个用人单位对一个员工采取了“限制劳动的形式,让员工无法继续在原工作岗位工作”,而后死咬这个员工是因为“无故旷工”的原因及“不辞而别,而造成自己没有工作的”。如果,员工就“用人单位无故限制员工劳动的权利去仲裁用人单位”,用人单位在仲裁庭上应当举出哪些证据,才能证明“员工是无故旷工和不辞而别”?
发布者:自由飞翔AA 2013-01-14 状态:已解决 回复 (9)