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相关问题推荐: 制订劳动管理办法可以扣工资吗?
制订劳动管理办法可以扣工资吗?
单位(公司)制定考勤及劳动管理办法,如是迟到、旷工之类的违反规定要进行经济处罚,可以从工资里扣吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如果不能从工资扣,那有什么办法可以进行经济处罚....
发布者:vinco123 2013-01-17 状态:已过期 回复 (5)
相关问题
请问,深圳市产假的具体规定。产假工资应试怎么发?按深圳经济特区计划生育管理办法执行可以不?
我老婆是深圳户籍。她们是一家设计公司。公司规定产假为三个月。但深圳经济特区计划生育管理办法规定产假:90天+15天(晚育)+35天《独生子女证》如果难产或剖腹产增加30天(我们属于晚育)。还有我老婆的工资是5500,年薪为10万。公司规定产假期间只有基本工资1200,但《深圳经济特区计划生育管理办法》第三十六条 依本办法第三十四条、第三十五条享受婚假、产假的,所在单位应照发工资和全勤奖金,原有福利待遇不受影响。 请问应该有多少天产假,发多少工资,年薪会不会受影响...
发布者:20xinyuan 2008-12-01 状态:已解决 回复 (4)
没有签劳动可以要回工资吗?
我在超市上班身体不好,还有医院的证明书,不做啦,老板不退回压金还要工资减半,这样合法吗?我怎样才可以得到帮助啊
发布者:QQ774570512 2011-06-08 状态:已过期 回复 (4)
我可以申请双倍劳动赔偿和加班工资补追码
本人去年9月在某公司上班,当时口头谈好的是每个月工资4500元,每个月也是按此标准给我发的工资,今年5月公司要求签订劳动合同,当时合同很多条款对我们很不公平,并且要求完美签订承诺书,把工资里砍出部分做社保赔偿,有把完美的工资分一半做加班补贴,当时强制要求完美签订了,现在后悔了,我去年平均按每月上班时间在250小时以上,请问:现在我要怎么样才可以申请到双倍劳动赔偿和补追到加班工资 现在强制我们签订的合同里要求我们要无偿按照公司的加班安排加班,并且把我们工...
发布者:kd518 2011-07-18 状态:已过期 回复 (1)
没有签订合,老板要压我们一个月的工资,我们劳动可以举报他吗
没有签劳动合同额,每月发工资时都会拖欠,周末不给休息,还老让我们加班不给加班费,压了我们一个月的工资,现在我们集体辞职,他还不发我们最后压一个月的工资,请问我们劳动仲裁的话,能拿到那些补偿金,我是6月5号开始上班到8月20号的,我们要给他我们集体辞职给他带来的损失费吗
发布者:面具 2011-08-20 状态:已过期 回复 (2)
劳动派遣公司可以不给员工交三金吗,还是发到工资里给员工自己交。
我是经过熟人介绍到南宁市保安服务总公司良庆分公司分配我到农行邕宁支行保安员两年了。工资是这样2011.7以前一千零几十现在一千三。保安公司在合同书里“甲方权利与义务”甲方根据与实际用工单位的约定确定乙方的工作岗位,工资,福利待遇,并将社会保险费支付给乙方自行缴纳。乙方自愿放弃甲方购买社会保险的权利『签名。。。 』“乙方的权利与义务”对空岗顶班的机会,乙方本人自愿顶班的『签名。。。 』。没有休息天的工作。当时我签了就意味我没有三金了吗,那样是霸王条款吗...
发布者:liuxubanshan 2011-12-04 状态:已解决 回复 (3)
请问这种情况下什么办法可以讨回工资?
你好,我的情况是:10年9月份进入公司,11年8月份离开公司,近一年时间内,公司没有签订劳动合同,发工资也没工资条,也没工服工卡等能证明雇佣关系的物证,现在公司也基本解散,已完全没有工作人员了,可是11年5,6,7三个月的工资到现在还没发放给我,我追讨多次没有结果。请问,这情况下我还有办法讨回工资吗,我需要做什么达到这个目的?谢谢
发布者:KCF8869 2012-05-14 状态:已过期 回复 (5)
受到工厂管理人员的侮辱可以要求工厂结算工资呢
员工集体会上车间主管对我进行侮辱,我能要求工厂将工资结算给我么
发布者:abcd01023 2012-07-09 状态:已过期 回复 (2)
公司有培训,但是因为主动辞职,工作不足一个月,可以拿到劳动时间的工资吗?
我在一家有培训的公司上班,就是一边培训,一边上班的那种,但是我因为有事工作不足一个月,主动辞职,结果他说因为我是主动辞职的,扣了我200的工资,这符合劳动法吗?
发布者:刘妙丽 2012-09-02 状态:已过期 回复 (1)
您好 我想请问下公司拖欠几个月工资 公司未签劳动合同有交医社保 这样可以申请劳动仲截么???
情况是这样的:我于2012年3月前去这家公司面试并于当天就通知本人可去工作,公司有一个法人和一个合伙人,我进这个公司是由合伙人招聘进去的,后因两个老板合作不良导致几个月工资未发,招聘我进公司的合伙人走了,公司的所有财产都由法人接手,我有向法人提出要求发之前拖欠的工资,法人有承诺会发,我就继续工作了到10月22号,后来公司要求我做兼职,我觉得不妥提出了辞职,并向她索要之前拖欠的工资,法人给的答复是有钱了就会给我。我怕时间拖太久了,到时不好拿回工资 现在就想...
发布者:wulin16301 2012-10-25 状态:已过期 回复 (5)
公司违法了劳动法,我拿了我该拿的工资后可以不可以维护我的劳动权利?后来我感觉自己好傻
从我进公司已经有5个月了,公司没有与我签定过劳动合同 也没有买过社保医保
发布者:pangxiaodong000 2012-12-20 状态:已解决 回复 (2)
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