发布者:张17 2019-03-12 状态:已过期 回复 (6)
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公司旅游前离职需要全额赔偿么
公司2月份组织旅游,享有旅游补贴,旅游前6日我离职了,现在公司说我离职了不管去不去,都必须全额赔偿,旅游补贴也不可以用,请问合理么
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员工离职时公司让签保密协议需要赔偿吗
公司的软件项目经理现在要从公司离职,如果公司要跟他签署保密协议的话需要给补偿吗?
发布者:youyisi123 2018-01-03 状态:已过期 回复 (9)
大三实习。公司提供的实习合同上面写了在实习期间离职需要按每月1000赔偿培训费
大三实习。公司提供的实习合同上面写了在实习期间离职需要按每月1000赔偿培训费,12个月实习期结束不和单位签合同也要按每月1000赔偿。请问这个合同里的条款算是有效条款吗?
发布者:~ 2018-02-24 状态:已关闭 回复 (0)
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跟公司签了用工合同3年,合同上面有写不满3年提出离职,需要赔偿公司的损失,目前怀孕了,想离职需要赔偿吗?
发布者:掌柜软件代码:836682---郑晓琴 2018-03-21 状态:已过期 回复 (8)
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没有与公司签署任何培训后的服务协议,如果离职需要赔偿公司的培训费用吗 如果离职手续已办好,法律上有规定工资要在几个工作日内结算清楚吗?
发布者:851205622 2018-07-08 状态:已过期 回复 (3)
您好 我是邮政外包公司的 刚入职不到一个月就丢了一些快递 公司让我全额赔偿 我气不过 没离职就走了
您好 我是邮政外包公司的 刚入职不到一个月就丢了一些快递 公司让我全额赔偿 我气不过 没离职就走了,这样需要付法律责任吗?
发布者:ask20180804y8w 2018-08-04 状态:已过期 回复 (3)
离职后公司产生的赔偿 需要承担吗
现已经离职有8个多月了, 之前负责公司的公众平台信息发布,转载的文章中图片被另外一家企业告侵权(这家企业是专门做这种事情的),最终我之前的公司跟这个企业私了赔偿5000元,现在公司找我来要我赔偿其中的50%,请问我需要赔偿吗?
发布者:862122 2018-08-16 状态:已过期 回复 (2)
离职前非主观因素对原公司造成了经济损失,需要赔偿吗?
本人从事建筑设计类工作,之前就职于一家房开公司的规划设计中心承担建筑设计类的管理工作。入职时签订了劳动合同,但是直到离职我也没有拿到原件。当时公司的所有建设工程均属于三边工程(一边施工一边设计一边报规),其中有两个新建项目方案通过公司董事会同意,但是未取得正式的书面审查通过的意见,便进入了施工阶段,在此过程中因报建中遇到诸多问题导致方案变动,而变动后的方案又未及时通知施工方导致了约50万的经济损失(截止目前项目也未领到正式的方案通过文件)。我已...
发布者:xdq12851285 2018-09-28 状态:已过期 回复 (6)
入职时签了竞业协议,离职时公司没有通知我需要履行,也没有支付赔偿
入职时签了竞业协议,离职时公司没有通知我需要履行,也没有支付赔偿。竞业协议没有给我,具体内容忘了。现在到了新公司,同类公司,不同产品。竞业协议对我有约束吗?离职20天了。
发布者:ask20181122cdj 2018-11-22 状态:已关闭 回复 (1)
提前10天提出离职,公司把所有手续办完了,还需要赔偿公司吗
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发布者:ask201901200cj 2019-01-20 状态:已过期 回复 (4)
公司搬迁.已经提前一个月告知员工,但是下家公司需要提前到岗,HR说要签离职申请表,请问还需要赔偿吗?
我们公司要从深圳搬迁到杭州,在1月2号已经提前一个月通知我们了,但是我现在是要到岗下家公司的,今天HR拿一份离职申请表让我填,是不是填了就没有赔偿了,公司也没具体说几号我们可以走,到时候怎么一个赔偿也没有说
发布者:2055665473 2019-02-19 状态:已过期 回复 (5)