----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
公司提前30天发了提前解除劳动合同通知书,我在规定时间内办了工作交接,现在因双方就补偿谈不扰,公司又打电话通知我继续上班,说是更正解除劳动合同通知书继续执行劳动合同,有这样的说法吗?这合法吗?有什么法律依据吗?我该如何处理?单位发给我的解除劳动合同通知书没有盖章和法人签名,有效吗?通知书有公司的名称,地址等信息,用电子邮件发的
发布者:lhnt0513 2013-01-31 状态:已过期 回复 (1)