发布者:zhwhy 2013-02-04 状态:已过期 回复 (4)
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公司放假制度质疑
石律师:
您好!我有点事想向您咨询一下,谢谢!
我是天水市长城果汁厂的职工,公司以前每年春节放假都是14天左右,今年今天早上突然新的通知,今年除夕才放假,初六上班!这是对一部分员工,而对其他的员工,放假的时间较长,但是多出7天以外的时间要扣工资!
我们公司的有一些奇怪现象,第一,在五一、元旦等等会看情况多放假,但都是要扣工资的;第二,往年过年放假时间较长,今年缩短了,但是,今年很早就魅惑干了,员工大多都闲着。
请石律师能否给我说一下,公司的这种放假制度是否存在不合理之处?我们应该怎么办?
谢谢!
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我不想马上走,我想做到春节放假,那可以吗?公司叫我马上走,合法吗?我应该怎么办?
离职后我还有公司提供离职证明
发布者:stephenerica 2013-01-23 状态:已过期 回复 (5)
公司放假期间不算工资
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发布者:XIAOYEDEXIAO 2013-01-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:31326463 2013-01-28 状态:已过期 回复 (3)
公司停产放假生活费
公司停产了,生活费拖欠了2个月,公司停产放假的工资,是按最低工资发的么?
发布者:sczfl110 2013-01-29 状态:已解决 回复 (1)
关于公司过年不放假加班费不按法律规定给,且没有调休的行为
本人是湖北广济药业的一名工作人员,今年过年公司规定不放假,年前后也不给调休,月固定工资为2500,但是春节加班费却只有270,而且据老员工介绍他们几十年以来过年从来没有放假,加班费也都只有270元,大家也都不敢反抗,关于这一问题该如何维权?
我希望可以在网上得到您的专业回复,谢谢您的及时回复。
发布者:yy0123456789 2013-01-29 状态:已过期 回复 (4)
公司这样的工资制度合法吗?
公司在面试应聘者之时都只口头说好:上班要押一个月的工资,如果做不满一年的员工,则在辞职时,将不给予发放所押一个月的工资。做为应聘者要考虑好清楚再上班。此公司是小公司,正式工作后,也没签什么劳动合同。
请问这样的如果做不满一年的员工,则在辞职时,将不给予发放所押一个月的工资,合法吗?
发布者:lukyo 2013-01-30 状态:已过期 回复 (2)
你好:请问国有企业制度里 有没有明文规定高层管理人员直属亲戚不能与公司产生业务经济关系
国有企业制度里 有没有明文规定高层管理人员直属亲戚不能与公司产生业务经济关系 谢谢!
发布者:邓海波 2013-02-01 状态:已过期 回复 (2)
你好:请问国有企业制度里 有没有明文规定高层管理人员直属亲戚不能与公司产生业务经济关系
国有企业制度里 有没有明文规定高层管理人员直属亲戚不能与公司产生业务经济关系 谢谢!
发布者:邓海波 2013-02-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ok谢谢 2013-02-03 状态:已解决 回复 (2)
劳动合同没到期,公司想以无薪放假的目的来和我解除劳动关系怎么办?
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发布者:yyxiaobai001 2013-02-04 状态:已过期 回复 (2)