发布者:L 2019-04-19 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:someonecompty 2012-02-03 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:ask20160518lf5 2016-05-18 状态:已过期 回复 (6)
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已离职很多天,工作时触犯公司规定,然后罚款,我也认了,现在他们又以这个为由缓发我的工资,我该怎么办,我是暑假工。
发布者:ask20160818zc3 2016-08-18 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我们公司规定15号发工资但是每个月都不按时发工资 然后到了18号的时候我离职了 公司说我没工资 请问这合法么
发布者:ask20161121uy3 2016-11-21 状态:已过期 回复 (7)
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如果我按和公司签订的劳动合同做到规定的日期后没签离职合同直接离职那么当月的工资还有没有,公司有没有权利不支付工资给员工?
发布者:ask201701205qz 2017-01-20 状态:已关闭 回复 (0)
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你好 就是我现在离职了 公司规定说每个月25号发工资我也是25号发工资我想申请一次性付清可以么
发布者:ask201707178g9 2017-07-17 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:唉嘿~ 2019-04-09 状态:已过期 回复 (3)
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十号发工资 公司规定连续旷工三天自动离职 ,领导打电话说如果不来的话 ,上个月的工资一分钱也拿不到 , 我从七号下午开始旷工上个月的工资能发吗 。如果不发我该怎么办
发布者:唉嘿~ 2019-04-09 状态:已过期 回复 (3)
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在一家公司上班十天,公司制度规定的是前七天为试岗期,离职是不发放工资。但我是七天后我转为正式员工了,加试岗期一共上了11天班离职了,公司说不发工资?我怎么维权?
发布者:Aimee 2019-04-10 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20190419968 2019-04-19 状态:已过期 回复 (4)