发布者:冷月静潭 2013-02-07 状态:已过期 回复 (1)
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年前被单位辞退,我能索赔吗
2012年3月20日与单位签订了劳动合同,为期一年。合同写明基本工资是2000/月。之后发现与面试时候所谈不符,于是实际按照2500/月进行发放。从事的是业务方面的工作,经常需要出差。单位规模较小,只有几个人,上班都没有打卡什么的,也没有工资条,都是老板的朋友来上班的,所以作证的可能性不大。去年一年,由老员工带领去了多处进行出差。在周会上,大家都知道我完成了老板交给我的任务。按照约定提成,总提成在15000多元。2013年1月24日,公司中午聚餐。平时只能小酌红酒,在老板的劝说下喝了白酒。结果不甚酒力,当天下午去KTV,我在同事和领导面前失了态,没有发酒疯,只是哭了。次日,老板以严重影响单位形象行为恶劣为名辞退了我。工资只结算到了当天,也就是1月25日。并以多种莫须有的罪名扣了我很多钱,到手是1718元。给了我一张工资条,写明了1月25离职。但是我从头到尾都没有写过辞职报告。关于补偿,他同意帮我交保险至3月19日合同到期。关于提成,老板翻阅了相关资料,一口咬定我没有完成,并且要扣我3000多元。我提出质疑,老板说如果我再争取的话连保险都不给我交了。提成突然变成了12000元。老板当天给了我8000元,并让我打了张收条给他。剩余的4000多他要用来牵制我。我手上还有个项目没有结束,协议都是我代表单位签的盖的公章,钱还没有收齐。他让我年后利用自己的时间收齐相关款项,否则4000多元不能给我。我提出可以把协议交给他,由共同负责此项目的同事去收,他怕对方客户只认我说话。我想请教的是,第一,他年前突然以这种理由辞退我,我可以要什么说法吗?第二,如果补偿的话,多少合适?我的奖金能正常拿回来吗?劳动总裁的话胜算有多大。第三,他已经辞退了我,让我继续帮他收钱,合理吗?谢谢!
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工作1年多,未和劳动单位签合同,现在要辞退我,是否能索赔?
我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问,在这样的情况下,我该如何向公司索赔?如果公司不赔偿怎么办?是否需要我在公司工作的证据?(每次工资都是打到建设银行的卡里面的,,前2个月,显示的是"代发款项",这个能不能看成是"代发工资"的意思?) ,就是没有工资条,,这个会不会有什么影响? 现在听说要跟公司打官司,公司不...
发布者:q236838559 2009-02-21 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:xd286911669 2009-02-24 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:李立志 2011-08-25 状态:已过期 回复 (7)
单位辞退员工如何索赔
我有一朋友在公司干了6年多,被单位无故辞退,后到劳动部门投诉,公司为了不想支付补偿金,就又欺骗我朋友到公司复职,继续上班,我朋友同意了,可到公司刁难我朋友,合同签的是技术职岗位,可回去后就被调到产线做操作工,,要么就不用干,根本就无意继续履行合同,,请高人指点如何上诉。能得到怎样的赔偿。
发布者:高俊强 2012-09-04 状态:已过期 回复 (5)
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合同期满后仍在原单位工作20个月,现被公司无故口头辞退,可否向公司索赔19个月的双倍工资及保险?
发布者:1072273210 2012-09-20 状态:已过期 回复 (4)
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合同期满后仍在原单位工作20个月,现被公司无故口头辞退,可否向公司索赔19个月的双倍工资及保险? 我于2008年进公司,公司没与员工签订劳动合同;直到2010年时因有人被辞退起诉主张权益,公司败诉赔付给原告2万元;鉴于此公司与员工补签了一份2008年9月20日至2011年1月31日的劳动合同,并要求员工签订一份承偌书,其中承诺之一为:“由于职工的原因不方便买保险,应交给保险公司的保险费在工资里面发放给员工了”。 现公司又无视劳动法,无故口头将我辞退,我主张如下权益是否合法:1...
发布者:1072273210 2012-09-20 状态:已过期 回复 (6)
调离原岗位,安排去别的岗位是否有权利不去?生小孩为由调离合法吗?用工单位辞退赔偿金如何计算?
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发布者:淡定下一秒 2013-02-01 状态:已过期 回复 (1)
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明天是年前最后一天上班,2月5号开始公司就放年假了,单位口头通知我不要来上班了,我能寻求些什么赔偿?公司签的劳动合同,但我手上没有,只有工资单和考勤卡。公司没有交医保和失业金,我可以要求一起赔偿么?在公司的工作时间半年以上。我可以要求公司支付给我多少工资和赔偿金? 现在公司为了不赔偿,说不是要我离职,是要调我岗位,职位降低,工资待遇减半,我可以不同意的么?
发布者:kkong9 2013-02-04 状态:已过期 回复 (4)
连续旷工三天,单位就可以辞退员工吗?或者说是员工是自动离职
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我是一家私经营企业,从事蜂蜜加工已有十二年的的员工 因为是亲戚关系也没有签订任何合同,今年是以一千二百五十元一个月工资计算的。这几年国家要求交保险金也没有交,就一年以一千二百五十元的20%补贴我们,现在公司要辞退我们,我们有权要求赔偿我吗?
发布者:l1067182271 2013-02-05 状态:已解决 回复 (1)