发布者:ask20190818qyc 2019-08-18 状态:已过期 回复 (5)
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劳动争议委员会受理案件后,未按照劳动争议调解仲裁法的:第二十九条
劳动争议委员会受理案件后,未按照劳动争议调解仲裁法的:第二十九条,第三十条,和第三十二条的规定;超过五个工作日,未向申请人下达受理或不予受理的通知;未在五日内将仲裁庭组成情况书面通知当事人。请问;这种情况下,申请人是否可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼?
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企业劳动争议仲裁委员会怎么成立
具体的成立程序是什么?那些成员怎么选举
发布者:xiaobaiaiaisusu 2008-11-08 状态:已过期 回复 (4)
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是否可以做为法院判案的依据?
问题1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是否可以做为法院判案的依据?特别是其中第二十七条,第四段:“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”法院是否应依此判案?
问题2. 法院在2008年5月1日之前好像也有类似的规定,我曾经看见过一次,现在记不清在哪里写的了,请告诉我它具体在哪个条文里?谢谢!
问题3.此《仲裁法》是自2008年5月1日起施行的...
发布者:m56789 2009-07-25 状态:已过期 回复 (3)
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,未签劳动合同事项,超过一年的就是超过了劳动仲裁时效。请问是这样的吗?
发布者:韓澤賢 2010-06-24 状态:已过期 回复 (5)
今天收到劳动争议仲裁委员会通知
要我们去收仲裁书,明天是最后一天,不是送达吗,是否我们企业一定要去取吗 已经开庭了一次了
发布者:lwj112233 2010-07-27 状态:已过期 回复 (2)
劳动争议仲裁委员会在劳动合同法实施中的态度及意见
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发布者:chweilian 2010-10-11 状态:已过期 回复 (1)
(1)该企业劳动争议调解委员会的组成是否合法?为什么?
某国有企业设立了劳动争议调解委员会,由5名调解员组成,其中2名是企业方代表,并且由该企业人事处副处长担任调解委员会主任。2006年4月5日,职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资,张某不服与企业发生争议。企业提出必须先在本企业设立的劳动争议调解委员会先行调解。张某不同意调解,劳动争议调解委员会在企业提交申请后宣布维持企业的处理决定。而张某在争议发生后一个月内直接向人民法院提起诉讼。
发布者:liumeng0818 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)
被申请人未按劳动仲裁委员会调解书执行
我是一名来自江苏南通来沪的打工者,由于我们公司拖欠职工公司,劳资双方通过上海市闵行区劳动争议仲裁委员会进行调解,根据仲裁委员会的调解,双方达成以下协议:
1.被申请人于2010年9月30日支付申请人工资贰仟伍佰圆整(税后);
2.被申请人于2010年10月30日支付申请人工资贰仟捌佰壹拾玖圆整(税后);
但是被申请人对于第二条执行时,只支付了壹仟捌佰壹拾玖圆整少支付1000圆,对于少支付的1000以培训费为由拒不支付,但是调解时对于提出培训费一说未得到调解员的支持,我该如何诉诸于法...
发布者:剑如冰 2010-11-14 状态:已过期 回复 (1)
2009年2月10日,徐州市劳动争议仲裁委员会作出《不再受理、审理案件确认书》。刘强不服,遂诉至法院
对二审判决书说的这句话“2009年2月10日,徐州市劳动争议仲裁委员会作出《不再受理、审理案件确认书》。刘强不服,遂诉至法院。
”我要解释下:并不是劳动部门真正的不再受理,而且是在拿到这个不再受理确认书前,劳动部门电话告知,他们手里这样的劳动案件太多太多,由于人力有限,向我征求意见,可直接向法院起诉,如果不愿意长期等待劳动部门的处理的话。本人接受劳动部门的建议并经本人同意于是对方开具《不再受理、审理案件确认书》。
发布者:xzlq 2011-04-09 状态:已过期 回复 (2)
您好:请教:确认员工与单位劳动关系适仲裁时效和诉讼时效。劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》
您好:请教:确认员工与单位劳动关系适仲裁时效和诉讼时效。劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》,但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件,有关仲裁时效和起诉的规定仍适用《劳动法》”第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”的规定;请问确认劳动关系适用诉讼时效什么法有规定? 期盼您的指教,十分感谢!
发布者:雪 2017-10-25 状态:已关闭 回复 (0)
劳动人事争议仲裁委员会仲裁调解沈法劳人仲调字多少号,没有写劳动
劳动人事争议仲裁委员会仲裁调解沈法劳人仲调字多少号,没有写劳动,没有写仲裁调解书,没有写法字,丟了不少字请问律师有风险吗?
发布者:受工伤患者 2019-04-26 状态:已过期 回复 (4)