发布者:obensl 2013-03-12 状态:已解决 回复 (2)
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公司未按照合同上的假期放假与奖金问题
律师您好:
本来合同上写的是1个月放8天假,去年从3月开始调到6天但是合同上还是8天也没有任何补偿请问可以追回那2天的工资吗?
第2个问题是我们去年完成了公司的年终任务,老板承诺发放4薪,但是以为今年老板其他店的生意不好只发放了一半,还有一半没消息了。(补充,我们店每月都完成了任务,现在该承诺每月的奖金也没了。)请问这算违法吗??
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发布者:1198375197 2013-03-07 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:1198375197 2013-03-07 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:evazhang305 2013-03-09 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:3723221 2013-03-11 状态:已过期 回复 (6)
签了5年合同,我可以辞职吗?合同上说要交9万的违约金?但是我们公司,俩月基本不放假。
签了5年合同,我可以辞职吗?合同上说要交9万的违约金?但是我们公司,俩月基本不放假。 违约金是这么规定的,你签了5年合同,不干了不到1年就走,需要交剩下4年多的工资,我们平均工资是2000,这就是9万多。
发布者:lidatouyu 2013-03-11 状态:已过期 回复 (8)