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公司未按照合同上的假期放假与奖金问题
03-12 15:54 悬赏 20 发布者:obensl 给我留言 地区:湖南－长沙 回答:(2)
律师您好：
本来合同上写的是1个月放8天假，去年从3月开始调到6天但是合同上还是8天也没有任何补偿请问可以追回那2天的工资吗？
第2个问题是我们去年完成了公司的年终任务，老板承诺发放4薪，但是以为今年老板其他店的生意不好只发放了一半，还有一半没消息了。（补充，我们店每月都完成了任务，现在该承诺每月的奖金也没了。）请问这算违法吗？？
本来合同上写的是1个月放8天假，去年从3月开始调到6天但是合同上还是8天也没有任何补偿请问可以追回那2天的工资吗？
第2个问题是我们去年完成了公司的年终任务，老板承诺发放4薪，但是以为今年老板其他店的生意不好只发放了一半，还有一半没消息了。（补充，我们店每月都完成了任务，现在该承诺每月的奖金也没了。）请问这算违法吗？？
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最佳答案
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回复时间：2013年03月12日 15时56分
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提问者对最佳答案的评价：
谢谢。合同上的假期可以追回，那奖金可以追会吗？？
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