发布者:rendajingru 2013-03-13 状态:已过期 回复 (10)
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长期请病假解除劳动合同怎样计算赔偿金
一员工长期请病假达2年之久,我单位要与其解除劳动合同,支付其经济补偿金,劳动法规定是按与其解除合同前12个月的平均工资计算,但是其前12个月的工资为病假工资。我单位应支付标准,是按其病假工资标准计算,还是按其请假前的正常工资标准计算?谢谢!
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我是07年10月10号进的公司,到今年的4月10号正好是1年半,但是现在公司要解除合同,我该如何计算我的补偿,首先按新劳动合同法应该是超过半年补偿一个月工资,不满半年半个月工资,但我的合同是跨月新合同法执行前和执行后,不知道是否可以这样算:07年10月10号到07年12月31号作为一个阶段按以前的劳动法计算不满一年算一年补偿1个月工资;08年1月1号到今天按新合同法算应该是1年多不到1年半,补偿1个半月工资。合计应该给我补偿2个半月工资,不知道我这样算法是否正确,希望各位律...
发布者:ourquestion 2009-03-26 状态:已解决 回复 (2)
提前解除劳动合同的补尝金和赔偿金的问题
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发布者:dFh5509 2010-08-26 状态:已过期 回复 (1)
关于解除劳动合同赔偿金的问题
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发布者:sxy31631 2010-08-26 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:赵靖 2010-08-31 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:weR9118 2010-09-05 状态:已过期 回复 (2)
解除劳动合同怎样赔偿
本人在公司工作十一年,今年七月生病住院,出院后医生出院小结说完全康复和以前一样工作,可公司一在叫我休息,拖至两个月后的今天,在我一在要求工作的前提下,公司说要和我解除合同,请问我该怎样索要经济赔偿?以维护我的权益。
发布者:HXi121 2010-10-24 状态:已过期 回复 (5)
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公司违反劳动法,随便终止我的劳动合同,经济赔偿金怎么计算在公司工作了8年了,是否能赔偿16个月工资和这工资又怎么核定。
发布者:BnV4848 2010-10-26 状态:已过期 回复 (2)
解除劳动合同赔偿金
我2005年受公司外出委培2年,公司出资1万,要求为他服务5年。现工作已满3年,解除劳动合同,公司要我赔偿1万,请问何不合理?我应该赔偿多少?
发布者:binroberthq 2010-11-22 状态:已过期 回复 (1)
公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工?
我刚进公就签了一劳动合同,但是我只做了3个月公司就帮我解除了,请问公司该赔偿我我多少的赔偿金?
发布者:Hdf5468 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?
2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同
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请问:
经济补偿金为多少?如何算,
支付赔偿金为多少,如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除合同。11月30日下班后通知我解除合同的。说再赔偿我一个月的工资。我不答应。具体我应该拿多少赔偿呢
发布者:hxz0077 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)