发布者:szlfyou 2013-03-15 状态:已过期 回复 (7)
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关于辞职是否有补偿金
我在公司服务了八年时间了,合同是跟公司签的,一直是以劳务派遣的方式把我派到某个部门工作,前几天又把我调向另外一个地方我不想去,那个部门就要求取得上岗证的人都得集中到那个地方上班,自己感觉身体不适应本职工作,故想提出辞职,现在我想离职要如何办理相关手续,按新劳动法规定我能获的赔偿金?像我这样的情况应该如何操作比较好请高手支招,另外我们这是刚成立的新区,但我们的合同是在老区,现在的关系就是发工资是在老区发的,人员管理却是新区管理,我这种情况有没有什么可操作呢,怎么样能保障我的最大利益。更好笑的是今天去辞职上面的领导说他还不知道辞职的手续具体是怎么办理的,等他弄清楚了在说,叫我继续上班,我就不想上了。像我这种情况应该怎么操作好点,你说我能跳过他直接找派遣的公司去闹一闹呢,能否闹点钱赔,各位朋友支支招。
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自动辞职,是否可以申请补偿金?
我于2005年入职,2008年与公司签订劳动合同,公司给予购买社保,合同签订至201年,请问,如果我现在辞职,是否公司应该赔偿我每年一个月的工资,共5个月的工资作为离职金呢?
发布者:susan123 2009-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
关于员工辞职是否支付补偿金的问题
我公司销售人员,在公司工作了3年,最近一次的合同期限到今年年底。最近半年该员工总是找各种借口请假或编造虚假的客户拜访信息而不来上班。现在领导提出从下个月开始,若无法完成当月销售任务就工资减半,该员工不满提议提出想辞职,请问在这种情况下公司需要给付他补偿金吗? 有人说用人单位在降低原合同约定待遇的情况下,劳动者提出终止合同,都要给予劳动者补偿。不知道我们这种告知从下月起,若未能完成销售任务工资减半的行为算不算降低原合同约定标准
发布者:super_renl 2009-07-15 状态:已过期 回复 (7)
请问由于单位不能按时足额发放工资而辞职是否可以拿到经济补偿金??
我们到现在4、5、6、7月份工资都没发,据说5、6、7月份工资并不是按照原来的薪酬制度发放,但是新的薪酬制度是三天前才口头通知我的,没理由三天前通知的制度三个月前就开始执行吧??
而且从07年至今都没和我签劳动合同,三天前给我一份合同让我签署,不论薪资还是岗位都与先前有很大变动。单位态度强硬不签合同就走人。
我可以拿到哪些合理赔偿????????
发布者:冰火逐云 2009-07-31 状态:已解决 回复 (2)
关于降薪后辞职的补偿金问题
我原来在一家日资企业工作,今年3月份被降薪500元,降薪合同我没有签,可是公司却按照新的合同发放工资,我于5月底提交辞职信,于6月底离开公司,因为之前与公司商谈降薪一事所以辞职理由为降薪协商不成.我在这个单位工作了3年半,为赔偿金一事仲裁,只拿到了3个月被扣除的1500元,我大概的看过劳动法,而象我这样的情况也是可以得到赔偿金的,为什么会拿不到呢,还有仲裁时对方有律师,我是一个人的,裁决书是上个星期5拿到的,我想起诉,但是不知道能不能赢,如果可以的话我想请律师来帮我打,毕竟...
发布者:pengyongjunpyj 2009-12-23 状态:已过期 回复 (7)
合同到期公司迟迟不予续签合同,这种情况辞职是否可以拿到经济补偿金?
2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书,提示我合同即将到期问我是否续签,我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签,找过人事两次都被推辞说要我等等看,至今过去已经多半年了!公司还未与我续签合同,而且我这个岗位-(只需要一个人)还在一直招人、面试,这种情况下,我实在无法继续工作,想提出辞职,请问这种情况下我能否得到经济补偿金?谢谢~ 1.不能的到赔偿的请给与充分理由.
2.视为签订无固定期限合同是什么意思?也就是说公司不签合同不违法么?
3.公司一...
发布者:lawyer_ask 2010-03-10 状态:已过期 回复 (7)
员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?
我是08年进入该公司,至今已工作两年多了,但公司一直拒绝签定劳动合同,也从未购买过任何保险,现在如果我以此提出辞职,公司是否承担经济补偿金?如果有,该怎样计算?感谢!
发布者:moshang520 2010-05-29 状态:已过期 回复 (5)
05年签订无固定期限合同的员工,现在提出辞职是否需要支付经济补偿金?
05年签订无固定期限合同,现在提出辞职是否需要按照原合同规定向单位支付经济补偿金?
按照原合同法规定,签订无固定期限合同的员工辞职需向单位缴纳补偿金;新劳动合同法规定无需缴纳,但附则中规定原合同继续有效.
问题的关键是劳动合同法附则中对新法实施前后的衔接如何解读?
发布者:ILOVEHOME 2010-06-18 状态:已过期 回复 (7)
辞职后单位是否要给辞职人发放经济补偿金?
在高校教书10年,因工作需要辞职了,请问:在这种情况下,辞职人是否可以向学校索要经济补偿金?
发布者:K10024 2010-06-24 状态:已过期 回复 (8)
关于辞职是否能拿得到补偿的问题
您好!我在广州一家工作近四年,进这间公司签合同是到12年7月份,职位是网络技术员。但近三年来我一直都是做网络销售比较多,在去年下半年开始我就要负责整个公司的网络销售,目前公司提出每个月有一个基本工资和绩效工资,每个月销售要达到公司规定的金额才能拿得到全部的绩效工资;如果每个月销售没有达到公司的要求绩效工资就按比例发放。在这种情况下,我提出辞职,我是否可以按照劳动合同法的第四十七条获得补偿呢?谢谢!
发布者:jawin 2012-05-02 状态:已过期 回复 (9)
关于辞职后,公司是否有补偿?
我在原公司工作10年,2002年6月进入公司至2012年7月辞职离开原公司。因公司明确表态在2012年11月底,公司不再继续经营下去。准备解散。请问这样我自愿辞职公司是否有补偿,前提是公司明确了不再经营。
发布者:55935583 2012-11-14 状态:已关闭 回复 (0)