----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我于2008年8月进入公司,8月公司对新员工进行入职培训,培训费有2200元。我于2013年3月7日书面提出离职申请,公司人事部于2013年3月20日同意我的离职申请,同时要求我退还公司的入职培训费2200元。 我于2008年同公司签订了三年合同,又于2012年再次签订了三年合同。但至今公司未向我返还当初签订的劳动合同文本。 我于离职手续办理当日,是否仍有权要求公司向我返还当初签订的劳动合同文本?
发布者:littlesmallsnow 2013-03-21 状态:已过期 回复 (7)