发布者:jo 2020-03-02 状态:已过期 回复 (9)
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我是去年7月底与用人单位签订的劳动合同,去年8月份就被公司派出培训学习了,我现在辞职时单位要求我赔偿培训期内的培训费用。
我和公司虽然签订了劳动合同和竞业协议,但公司并未给我缴纳五险一金,这种情况下我仍旧要赔偿培训费用吗?
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本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
发布者:懒猫洺 2014-10-30 状态:已过期 回复 (2)
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去年11月份与用人单位委托的劳务派遣公司签订了1年的合同,用人单位承诺今年11月份合同到期后不再与劳务派遣公司签而是直接与用人单位签,我现在怀孕了,用人单位是否有权以怀孕为理由不再与我续签合同?如果是,那么我的权利应该如何保证?
发布者:ask201506159lu 2015-06-15 状态:已关闭 回复 (0)
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我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司,与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议,现在快一个月了,上月正常工作的工资,及一二季度绩效,七月补偿工资一分都没有发?用人单位算违法吗?我们可以维权吗?
发布者:ask20150728khg 2015-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
跟劳务派遣公司签订合同了,但感觉不合适没到用人单位进行培训上班
跟劳务派遣公司签订合同了,但感觉不合适没到用人单位进行培训上班,跟劳务派遣公司有纠纷吗
发布者:ask20150827ls2 2015-08-27 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150827ls2 2015-08-27 状态:已过期 回复 (4)
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在职两年用人单位签订了劳动合同,但是合同归公司保管,且不给缴纳社保要怎么维权
发布者:ask20160121krc 2016-01-21 状态:已过期 回复 (1)
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我去年七月份开始在一个公司上班,但是之前用人单位一直没有和我签劳动合同,今天突然要我签一个去年十月份开始的劳动合同,也一直没有给我交社保,这样的合同算不算诈骗呢,有效吗
发布者:晴天จุ๊บ 2017-05-12 状态:已过期 回复 (3)
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我与公司签订3年劳动合同,去年4月份到期,公司没有再与我续签合同,但我仍然在原岗位上班,我在今年2月份提出离职,请问我从去年4月份开始算不算合同外用工,能不能拿到赔偿,谢谢。
发布者:大美琦ʚ 2017-05-25 状态:已过期 回复 (4)
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我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同,如今解除劳动合同,经济补偿金从那天计算
发布者:ask20170724e9s 2017-07-24 状态:已过期 回复 (11)
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本人经一劳动服务公司签订合同在一物流仓储公司做工,用人单位在管理一切,劳动服务公司也在管同样的工作内容和工作任务。(劳务合同是跟劳动服务公司签订的)请问律师,务工者到底归哪家管理。
发布者:谢模华 2019-03-04 状态:已过期 回复 (7)