发布者:SZ5 2013-03-27 状态:已过期 回复 (1)
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新公司辞退工作一年以上,违规的员工。但又没有和老公司签同合的怎么赔偿?
在以前老公司工作一年多,没有和员工签合同。现在员工违规,新公司要辞退这个员工,应该赔偿多少?
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深圳最新劳动法辞退工作一年以上的员工,单位怎样赔偿??
我已经在一私企工作至今一年零两个月,现公司要裁员,裁员人数占总人数的20%以上,请问这种情况公司要怎样赔偿呢??公司是说提前一个月通知,再补一个月工资,但是,好像现在的劳动法已经是提前一个月通知另外赔偿三个月工资了,但是我没有找到具体的劳动法上的条款啊,麻烦大家帮忙回答一下,具体是什么情况啊???还有要是工作三年以上,那是不是要赔偿9个月啊???
发布者:laodongfa 2008-11-17 状态:已过期 回复 (4)
公司员工工作一年没有和企业签订合同,被辞退又申请仲裁
公司员工工作一年没有和企业签订合同,被辞退又申请仲裁,因为该员工属于管理人员,他上班一直没有考勤,仲裁要赔他工资双倍赔付,有什么办法能解决
发布者:yiyang 2010-11-04 状态:已过期 回复 (5)
工作三月、公司不签劳动合同没有缴纳社保、辞退员工应怎么赔偿
您好,本人于今年8月10日到珠海一家化妆品公司上班,11月12日公司说让其他员工接替我的工作,要辞退我,让我交接好工作,并发11月全薪。
工作期间公司未和我们签订任何劳动合同,也为购买社保,请问能申请赔偿嘛? 同时公司营业执照办的在珠海,但我实际工作地点在成都,应该到哪里去投诉?
发布者:wendy 2011-11-15 状态:已过期 回复 (1)
江西抚州最新劳动法辞退工作一年以上的员工,单位怎样赔偿??
我已经在一私企工作至今一年零十个月,现公司要辞退我,而且没有签定劳务合同,社保,医保也没有缴,公司也没有提前通知我,请问这种情况公司要怎样赔偿呢?
发布者:金建辉 2012-05-05 状态:已关闭 回复 (0)
劳动法辞退工作7年的员工,公司该怎么赔偿
现在的合同到明年6月份才到期,现在要辞退该怎么赔偿
发布者:6663690 2012-09-27 状态:已过期 回复 (1)
劳动法辞退工作7年的员工,公司该怎么赔偿
现在的合同到明年6月份才到期,现在要辞退该怎么赔偿
发布者:6663690 2012-09-27 状态:已过期 回复 (1)
劳动法辞退工作7年的员工,公司该怎么赔偿
现在的合同到明年6月份才到期,现在要辞退该怎么赔偿
发布者:6663690 2012-09-27 状态:已过期 回复 (6)
新的劳动法规定辞退工作一年以上员工,单位该怎么赔偿?
本人在一家深圳的私人企业在河南郑州设的办事处上班,从11年11月21号工作至今12年12月28号,现在公司要裁员,我莫名被裁掉了,而且没有提前一个月通知我,就2天前通知我就告诉我元旦过后不用来上班了,也没有出书面通知,请问这种情况公司要怎么赔偿?是赔偿3个月工资还是怎么处理的?求解答,谢谢!
发布者:bingxin1988 2012-12-28 状态:已过期 回复 (3)
在公司工作三年被公司辞退,没签劳动合同,没有提前通知,是不是可以获得三个月的工资赔偿。
在公司工作三年被公司辞退,没签劳动合同,没有提前通知,是不是可以获得三个月的工资赔偿? 现在想知道能不能通过劳动仲裁得到赔偿?
公司之前是非法经营被查封之后才办的证,2012年8月证才下来。在离职签字的时候老板说的他在劳动局有人又是混黑社会之类的。
发布者:沈美玲 2013-02-02 状态:已过期 回复 (3)
我在一家快递公司工作,没有签劳务和同和上保险,无故辞退员工还压工资怎么办?
我从2012年7月25日入职一家快递公司,一直也没给签订劳务合同也没给上保险,到2013年3月5日无故将我辞退,还压我两个月工资,我应该怎么办?这个快递公司是加盟形式和总部私下签的合同,而且这个快递公司不符合经营快递资质,我该怎么办?是告总部吗?
发布者:你好啊AABB 2013-03-05 状态:已解决 回复 (3)