发布者:ask20200526s4v 2020-05-26 状态:已过期 回复 (2)
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我之前在培训机构工作,一月份入职,未签订劳动合同。这个月离职了,公司以我未带满一个学期,对公司带来不良影响为由,要扣我的课时费,请问合理吗?
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没和原来单位解除劳动合同,在新单位签订培训协议,并有违约金和服务到合同期满的字样,但当时并没有签订劳动合同,这个协议有效么?
发布者:dncdncdnc 2009-04-07 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同,我需要支付之前的培训费用吗?我可以要求培训期间的薪酬吗?
分公司从2009年6月8日-6月10日进行军训,12日坐飞机前往青岛参加总公司的培训,7月3日结束回到分公司,又从7月6日到7月29日都参加分公司安排的各种培训,我于29日下午提出:这份工作不适合我,不做了,公司就跟我说需要承担费用,什么去青岛的机票啊,还有什么公司司服啊。
请问:1、我是否应该承担培训之间的费用?
2、因为最初招聘时说的是2500的底薪+提成,从青岛培训回来说的是2500是责任底薪,变化太大,所以最终我选择在签订劳动合同之前离开,那我是否可以要求公...
发布者:efbi 2009-07-30 状态:已解决 回复 (4)
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做三年,中途如离职要缴违约金,还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了,公司叫我把当时的培训费拿给公司,才把毕业证还给我。。我想问一下,公司签订的劳动合同是否全法,现的公司的这种做法对吗?
发布者:ucjetg 2010-04-20 状态:已解决 回复 (2)
工作一月以上 厂方未与我签订劳动合同 由于患病 想辞工厂方不允许
您好:
相信您能给我帮助
我于2010.04.16日进厂,现以2010.06.05日,厂方还未与我签订劳动合同,没给我买社会保险,上两天我肚子痛的受不了`去医院检察结果是肾结石,于是我爸妈坚决要我回家治疗,我去厂里辞工,老板说有急工有慢工,他说这些事都是我们部门主管受理的,我想辞急工可部门主管跟我明说:老板说由我受理的意思就是不准你辞急工,如果我批你就是得罪老板; 可辞慢工还要做半个月`要等到月底才能结到上个月的工资,下个月的月底才能结到这个月的工资`可我得回家治病...
发布者:5263 2010-06-05 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:jia.1125 2010-07-14 状态:已过期 回复 (1)
之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同
之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同,合同上关于离职后的约定还生效吗?
发布者:ask20150114jb0 2015-01-14 状态:已过期 回复 (2)
原本我是在社工机构工作的,也与这个机构签订了2年的合同。但是合同今年一月份已经到期了
原本我是在社工机构工作的,也与这个机构签订了2年的合同。但是合同今年一月份已经到期了,可是虽然签的是社工机构的合同可是这个机构的老板有另一家公司 我也在这家公司工作了1年了。现在我想辞职,是否可以即辞即走?
发布者:ask20170316rll 2017-03-16 状态:已过期 回复 (3)
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我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同,如今解除劳动合同,经济补偿金从那天计算
发布者:ask20170724e9s 2017-07-24 状态:已过期 回复 (11)
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我在银行工作10年,这个月通知要与我签订长期劳动合同,我发现我之前合同2014年7月就到期了,长达3年未续签,现在跟我签并且要求我写2014年7月的时间,我可以申请劳动仲裁赔偿吗?
发布者:ask20170828y3q 2017-08-28 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:浅唱幸福~ 2019-12-24 状态:已过期 回复 (6)