发布者:向日葵下,谁陪我强颜欢笑。 2013-04-12 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家纺织厂工作,来时签订了两年合同,去年6月份合同已经到期,公司也没有让我续签,现在想辞职,公司部门经理就以我没有提前一个月以书面形式辞职为由,不给我结工资,这样我还受到劳动合同的约束吗?我还要提前一个月打辞职吗?
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劳动合同为期三年,已于2009/5/31到期,没有续签合同,现在本人想辞职,需要提前一个月提出辞职么
劳动合同为期三年,已于2009/5/31到期,没有续签合同,现在本人想辞职,需要提前一个月提出辞职么?按规定我能有补偿金么?
发布者:zki86 2009-07-22 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同到期没续签,但劳动关系存在,现员工提出书面辞职
提前30日,还是提前一周就可以?根据哪条法条?
这里暂不讨论补偿问题。 注意:是没有劳动合同!
发布者:maritime_uni 2009-08-11 状态:已解决 回复 (3)
合同未到期,提前三十天书面形式告知单位后,单位就应出具解除劳动合同的证明吗?我在职期间单位拿钱,我考
合同未到期,提前三十天书面形式告知单位后,单位就应出具解除劳动合同的证明吗?我在职期间单位拿钱,我考了两个证,辞职后单位以培养我这么长时间为由扣押我的证,有理由吗?我怎样能拿回那两个证?如果打官司拿回证会赢吗?前提是签订合同时未签订培训相关协议
发布者:自在云彩 2010-10-13 状态:已过期 回复 (1)
合同没到期,公司以书面形式提前30天通知离职,有没有经济补偿
现在还在合同期内,但公司以不能完全符合公司用人要求,工作效率不高,主动性不强为由,提前30天以书面形式通知离职,这样有没有经济补偿?
发布者:yuruoyixin 2012-12-19 状态:已过期 回复 (5)
合同到期单位没续签,如果辞职的话,需要提前一个月写辞职信和等单位找人接替吗,有没有什么问题?
我的合同去年底到期,到现在2个月了单位还没提续签,我如果想辞职的话,还需要提前一个月写辞职信和等待单位找到接替的人吗(也就是说从现在开始我要等一个月后才能离开)?如果单位一个月后找不到接替的人又该怎么办?到现在2个月,如果我现在辞职,这段时间的工资怎么算?是立即结清吗?我可以随时离开吗,可以的话会不会有什么法律责任?
发布者:dabangchui 2013-02-25 状态:已过期 回复 (1)
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
发布者:wanwanw520 2013-04-01 状态:已解决 回复 (5)
劳动合约到期需要提前一个月辞职吗
我与现在工作的公司签订了一年的劳动合约(不是劳动局统一的印制的合同,签订合约时公司未注册),合约规定,入职满3个月方可辞职,且提前30天辞职不扣任何费用,但是签订的劳动合约还有一星期就到期了,公司未通知续签,请问我现在要辞职,需要提前30天书面申请吗,还是合约到期就可以结算工资了。谢谢! 我也不想续签合约,准备换工作单位,可以合约到期结算工资吗?公司可以以没有找到接班人或者公司有各种困难为由拒绝结算工资吗?谢谢!
发布者:huizhouren 2013-04-05 状态:已解决 回复 (2)
我的合同已经到期,公司也没有让我续签,但我所签的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理,视其自动
我从2010年5月16号进入我们公司的,签订了两年合同,去年合同就已经到期了,可是公司没有给我签订书面合同,也没有通知我不要做了,我还一直上着班,我所签订的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理,视为自动续签一年”这样违法吗?
发布者:向日葵下,谁陪我强颜欢笑。 2013-04-06 状态:已关闭 回复 (0)
我的合同已经到期,公司也没有让我续签,但我所签的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理,视其自动
我从2010年5月16号进入我们公司的,签订了两年合同,去年合同就已经到期了,可是公司没有给我签订书面合同,也没有通知我不要做了,我还一直上着班,我所签订的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理,视为自动续签一年”这样违法吗?
发布者:向日葵下,谁陪我强颜欢笑。 2013-04-06 状态:已关闭 回复 (0)
我的合同已经到期,公司也没有让我续签,但我所签的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理,视其自动
我从2010年5月16号进入我们公司的,签订了两年合同,去年合同就已经到期了,可是公司没有给我签订书面合同,也没有通知我不要做了,我还一直上着班,我所签订的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理,视为自动续签一年”这样违法吗?
发布者:向日葵下,谁陪我强颜欢笑。 2013-04-06 状态:已过期 回复 (2)