发布者:xpp12345 2013-04-15 状态:已过期 回复 (4)
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辞职公司不给工资
我2013.3.1来到公司,当时应聘表上写的是试用期三个月,我被派遣到浙江干驻外会计,但是因为家里有事想要辞职回家,公司不同意,我们公司压一个月工资,公司当时跟我们签了三年协议,公司不给我工资怎么办?是不是应该办完离职手续直接结清工资,而不是离职后三个月后在发工资?
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主动辞职,公司要扣工资的20%,合法吗?(未签合同)
我在一家公司工作3年,一直未签订合同。今年过年回老家后就未去上班,单位要扣我1月份工资的20%,2月份那几天的工资也不给,并且这两个月的保险也没有交,请问合法吗?
发布者:ntcy 2013-04-08 状态:已解决 回复 (5)
公司单方变更劳动内容,和搞绩效扣工资,我能否要求辞职并得到赔偿金
我自从2011年7月工作至今,入职担任的是页面设计师,当时合同上试用期工资是3200, 转正工资是4000未写入合同。我这个岗位一直是拿死工资的,没提成没奖金。转正后的五险一金也一直是以4000的标准缴。现在公司说因为业务少,要让我快速学习好软件测试,这个将作为我的工作及考核,经理口头上还是要扣10%做绩效。我不同意。我在公司,工作时间内所有任务都按时完成,而且入职那时就说了开的薪水不是加班的(公司加班无加班费有补休)。公司做开发的工资都比我高几千,也好几个受不了...
发布者:xuling00 2013-04-10 状态:已关闭 回复 (5)
合同没到期,提出辞职,公司还需多支付一个月工资吗?
合同明年到期。同时我还有5个月的社保没办理,却还是扣了工资。
发布者:平面小A 2013-04-11 状态:已解决 回复 (2)
合同没到期,提出辞职,公司还需多支付一个月工资吗?
合同明年到期。同时我还有5个月的社保没办理,却还是扣了工资。
发布者:平面小A 2013-04-11 状态:已解决 回复 (2)
合同没到期,提出辞职,公司还需多支付一个月工资吗?
合同明年到期。同时我还有5个月的社保没办理,却还是扣了工资。 我工作满一年了,也不需支付吗?
发布者:平面小A 2013-04-11 状态:已解决 回复 (7)
未提前一个月交辞职报告不要公司工资,公司把剩余的工时算矿工处理是否合法?
由于个人原因需要马上离开公司,未提前一个月交辞职报告,但是和公司说了一个月工资不要,但是公司以此为理由要说剩余的工时按矿工处理是否合法?
发布者:candy910 2013-04-11 状态:已过期 回复 (8)
辞职了,公司以货物不对,不发工资,合理吗?
我在一家公司,做仓管员。3月底辞职,辞职前仓库盘点,发现少了2件货物,公司以货物丢失为由,拒发当月工资。1.仓库钥匙不是由我保管。2.发货单也不是由我打录。3.其他部门和外部人员可以随意进入仓库。而且年前我盘点,货物没错的。这种情况,公司的做法合理吗?能要会工资吗?
发布者:hongyan109 2013-04-11 状态:已过期 回复 (4)
没签订劳动合同辞职公司扣一个月工资
我是去年10月份到**公司上班,公司一直没给我签订劳动合同,原本过去的时候老板跟我谈好年底奖金一个月工资,结果到年底没给我,我打电话给老板答应我年后给我,过完年奖金有发给我。今年3月底,我由于各种原因我向公司提出辞职,4月8日交接完成,工资单也签了,公司有压40天的工资。4月10日领2月份工资,我辞职工资结算至3月31日,公司本应付我2月和3月份工资。11日公司给我打了一个月工资,我电话过去问,理由是说要把去年年底已发给我的奖金扣掉,只能发一个月工资给我。我该怎...
发布者:jason41705 2013-04-11 状态:已解决 回复 (5)
提前一个月提交辞职申请,公司是否有权不给工资
工资形式是底薪加提成:每月5日发工资,例如:5月5日发4月底薪+3月提成,也就是公司一直扣押一个月的提成,现在提前两个月告知辞职,公司是不是应该把所有工资、提成全部结清?
发布者:heihei11 2013-04-11 状态:已过期 回复 (7)
员工提前30天提出辞职,公司提前做交接,算违法吗?该不该补偿员工一个月工资?
公司一位同事合同期内提出辞职,辞职申请表为提前申请30天,希望30天后正式离职,期间公司提前做交接,其员工不同意,要求公司赔偿一个月工资?这种情况该怎么处理?
发布者:13811965755 2013-04-12 状态:已过期 回复 (11)