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公司不签劳动合同
在公司实习已满两个月,公司不仅没有与我签定劳动合同(包括实习合同),也不买五险或一金,每月说好二十五号发公司,从不定时发,在公司看见老员工们九月工资本该在十月二十五号发却拖到十一月十五号发,如此十月工资便可推出在十二月十五号左右发(工资是要压一个月,如我十月上班便是在十一月二十五号发十月的工资),我该怎么留证据,我有跟员工微信公事的证据有和老板电话什么时候来上班的证据,不知道是否有效,毕竟也没签定合同,他也可以狡辩。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
劳动仲裁的话,多数也会站在老板角度,拖半月到一月工资,可能也会说不是不给,只是没到时间,或者资金缺乏是什么的。又该如何主张?证据收集不齐该怎么办,公司老员工也不会帮忙作证。考勤记录已拿到(没有公司章),还需要什么作为有力的证据
发布者:Gavin05 2020-11-19 状态:已过期 回复 (12)
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