发布者:ask202106223up 2021-06-22 状态:已过期 回复 (14)
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入职三年 未签劳动合同未买保险
2017.06月入职-2020年8月底离职。期间未签订正规劳动合同,未购买五险。公司为规避风险,曾让签自愿放弃购买五险,及不正规的劳动合同。请问这种情况下,劳动仲裁有用吗?如果可以,赔偿金额大概多少?
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劳动合同和劳动保险
上班5个多月,没合同和保险,现在单位改了名字,请问还能按劳动法索赔吗?该怎么办,谢谢
发布者:尘封徐 2010-11-24 状态:已过期 回复 (1)
养老保险,劳动合同
公司没有和我签订劳动合同,也没有给交养老保险,每月发给130元,让自己交社保,并且写下保证书是属于自愿的行为,这样合法吗?现在我在家哺乳孩子,公司领导通知我给我发五个月的公司后算我自动离职,以前工资是1500,现在是800元每月。我生孩子的费用公司能给承担吗?我该怎么处理现在的问题??请各位律师帮助
发布者:EkN3063 2010-11-28 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同,基本保险交纳问题
我从96年至今一下在一行政单位工作,当时只签一份协议,再没有办任何手续。根据晋人社厅发【2010】89号文件精神,想办理养老保险等事宜,可单位一直以补交数额太大为由,不予办理,请问我该如何处理些事
发布者:aTC7853 2010-11-30 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同到期是否能拿到事业保险金
我的合同是10年12.31到期,我们单位在10月底摸底看看有多少人不续签合同,发了张义项单叫我们填写同意还是不同意续签合同.我想请问合同到期是否就能拿到失业金,还有就是单位所发的义项单是否是文字游戏...是否那义项单是变相的辞职报告呢?
发布者:gajh1988 2010-12-02 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:gajh1988 2010-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
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发布者:eileen0209 2010-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
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发布者:小赖赖2010 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同及保险
我是一名外地来京务工人员,于2003年12月29日到一家外企单位工作,所在岗位是一线操作工,当时公司为与我签订劳动合同,到2004年3月1日单位忽然拿出宏业劳动中心的劳动合同让我签字,不懂法的我就签了字.此合同的终止日期为2006年2月28日,此后直到2007年12月10日,公司才与我签定了正是劳动合同,合同截止日期为2010年12月31日,(2006.2.28—2007.12.10没有签订任何劳动合同);
我于2010.1.16日起因病无法正常上班,开始休病假,公司于2010.5月23日通知我医疗期已满,2010.5...
发布者:君诉 2010-12-06 状态:已解决 回复 (1)
公司未买失业保险,我和公司解除劳动合同,能得到赔偿么?
我1996年一月进现在的这家公司,一直工作到现在,2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险,直到2000才开始买,到2002年才开始买住房公积金,直到现在也没有买失业保险,我想和公司解除劳动合同,能要求公司给我赔偿么?如果能拿的话能拿多少?
发布者:XBz6137 2010-12-07 状态:已过期 回复 (2)
在单位工作一年多了,未交保险未签合同,根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同
在单位工作一年多了,未交保险未签合同,根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同。那我辞职能拿到什么赔偿金?
发布者:ask20150716v1h 2015-07-17 状态:已过期 回复 (2)