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入职三年 未签劳动合同未买保险
山东-临沂 06-22 10:33 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(14) 2017.06月入职-2020年8月底离职。期间未签订正规劳动合同,未购买五险。公司为规避风险,曾让签自愿放弃购买五险,及不正规的劳动合同。请问这种情况下,劳动仲裁有用吗?如果可以,赔偿金额大概多少?
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你好建议谨慎有需要联系我详细咨询。
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你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁,要求补缴保险,支付未签署面劳动合同期间的双倍工资等。可以来电咨询。
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自愿放弃,不利于你
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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去劳动监察大队投诉要求补缴社保。
有发放工资记录或者工作证的,都可以作为证据。
有发放工资记录或者工作证的,都可以作为证据。
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您好,可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁。
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你好建议谨慎有需要联系我详细咨询。
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
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