发布者:ask202202138v9 2022-02-13 状态:已过期 回复 (5)
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工作6年,今年新劳动法颁布才给转正上保险,可不可以申请劳动仲裁
02年4月份来的这家公司,到今年7月份才给转正上三险!期间提过几次转正上保险,但公司都以种种理由推脱,如,工作不是很积极,在这儿还能学学技术,一定要转正你只能离职等等!
各位大哥大姐,小弟最近实在忍无可忍,公司规定每年的十月份会涨一级工资,而我的没涨,理由竟然是转正期限不够一年!工作期间平均每个月加班都在70个小时左右,加班费竟然可怜区区4块钱每小时,而其它转正员工的加班费用是不这么计算的!
小弟现在有3个疑问:1 我是不是可以申请劳动仲裁,要求补上0...
发布者:老鼠和晶晶 2008-10-30 状态:已过期 回复 (2)
签了合同,但无社保,公司主动裁人,该如何申请劳动仲裁?劳动仲裁会怎样维护我的合法权益?谢谢您
如题
发布者:haohw 2009-02-25 状态:已解决 回复 (2)
申请劳动仲裁后 还是否在公司工作?
现3月9号 ,假设 我决定16号去申请劳动仲裁。。我想公司是肯定呆不下去了。。
现在几个问题:
1,我16号申请的话,劳动仲裁几号给我答案(受不受理),是当时还是过后几天,是电话通知还是信件,对公司的话,劳动仲裁过几天以什么形式通知
2,公司是肯定呆不下去了,那我知道受理后可不可以直接要求发3月份上班天数的工资我,然后就不来公司了,公司未与我签订劳动合同。。假设公司不给工资的话,我如何处理,继续上班,还是?
3,我现在公司 是港资。。小公司,,我不...
发布者:xm2919 2009-03-09 状态:已解决 回复 (3)
公司申请劳动仲裁向离职员工追讨在职期间发放的饭帖补助,怎么办?
2009年3月份,因公司裁员,经协商与公司终止合同,公司承诺发放经济补偿金(一个月工资,工作7个月满,合同期为2年)。
2009年4月份,因公司一直推脱,于是到当地申请劳动仲裁。开庭时间为6月份。
2009年5月份,公司亦到当地申请劳动仲裁,向我讨要多发的工资,合计1531元,开庭时间为6月底,其理由如下:
“当初合同上每月工资为4000元(包括基本工资、基本奖金以及国家规定的有关福利津贴、补贴等),每月个人所得税为175元,工作7个月,应发工资26972元,实发28503元,要求...
发布者:who_i250 2009-05-25 状态:已解决 回复 (4)
公司没有营业执照,只是临时的工作室,能申请劳动仲裁吗?
在一个工作室做了20天,但是不知道工作室是临时的,然后老板一直说合同还在弄,然后项目结束了的时候,老板跑了,去问才知道,那个工作室也是那个老板临时租的,工作室根本连营业执照也没有,纯粹是临时的。然后也没有签合同,只知道那个老板叫什么名字,其他所有信息都没有。老板连手机也停了,能要到工资吗? 现在只知道负责人的名字,然后没有其他的有关负责人的信息了,怎么办呢?
发布者:feixinger 2009-09-10 状态:已解决 回复 (1)
我公司员工因工伤问题无理取闹,单位欲申请劳动仲裁
我公司有一名员工于2009年8月负工伤(脚部十级伤残),事发后公司对于员工能照顾的尽量照顾,无论物力上还是财力上以及情理方面都提供最大的帮助。员工要求换岗也给她换了岗位,可是她过了一天又不同意,天天到公司闹。然后到2010年6月又提出要去做植皮手术,要把伤疤弄好,公司也同意了,没钱公司可以先借款,要请护理钱单位也可以给报销,可是员工硬是要求公司给派个人照顾她。我们不同意,让她申请仲裁,她也不愿意。再个该员工的合同在今年5月31日已经到期,我们想以单位名义提请...
发布者:lone9 2010-06-12 状态:已过期 回复 (4)
公司在员工不知情的情况下调整工资体系是否可以申请劳动仲裁维护劳动者的合法权益
公司在我不知情的情况下面调整了我的工资体系,并且之前找到公司领导去问过工资的事情也没有通知过说我的工资已经调整了,因为我的工作是个销售,涉及到提成这方面,底薪是发对的,但是就是提成这个不对,我有近几月公司发工资的流水,还有向领导询问工资事宜与领导的聊天记录,还有工作服等能证明我在此单位工作的证据等,想请问一下,我现在这样是否满足申请劳动仲裁的条件?
发布者:58nuan 2017-04-22 状态:已过期 回复 (3)
劳动仲裁赢了,但是公司一直不发工资,如果要去申请强制执行需要去仲裁的地方,所产生的费用可以找公司要吗
劳动仲裁赢了,但是公司一直不发工资,如果要去申请强制执行需要去仲裁的地方,所产生的费用可以找公司要吗?
发布者:xiaochao322 2019-03-15 状态:已过期 回复 (9)
你好,公司以工作服费用问题扣除员工高额费用,可以申请劳动仲裁
你好,公司以工作服费用问题扣除员工高额费用,可以申请劳动仲裁么?
发布者:ask20200118ygw 2020-01-18 状态:已过期 回复 (6)
合同中注明了“公司可以调换员工工作地点”,这样是合法的吗?现
合同中注明了“公司可以调换员工工作地点”,这样是合法的吗?现在公司打算强制更换的工作地点?当时签合同没有注意到。
发布者:爱吃芒果 2021-12-31 状态:已过期 回复 (8)