发布者:lxllxl10025 2022-02-24 状态:已过期 回复 (6)
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劳动法免费咨询
您好,进入公司四个月了。一直未签订劳动合同,且试用期三个月未购买社保,现在本人想离职,但想主张赔偿。怕仲裁公司之后回来上班有点儿尴尬,本人单独和公司协商方面正常是无果的,请问现在未离职可以先去仲裁吗然后邮寄通知解除劳动关系申请书吗?或者有没有途径说一下怎么做
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劳动合同法和劳动法咨询
我在酒店工作了三个月,有酒店的工作牌(有酒店的标志和名称无公章)和员工柜钥匙,还有同事的工作证明签名,酒店发的是现金,签了花名册没工资条,能申请劳动合同法八十二条吗?我从14年9月28号开始工作,要求做到15年2月1号,酒店以难招工问题要求12月28号辞退,能申请劳动法经济补偿金吗?
发布者:kintra 2015-01-04 状态:已解决 回复 (1)
余律师,您好,我想咨询一下劳动法是否有硬性规定劳动满一年即可享受带薪假的相关规定
余律师,您好,我想咨询一下劳动法是否有硬性规定劳动满一年即可享受带薪假的相关规定,还有企业没有签订劳动合同该怎么办?
发布者:ask20150811rkr 2015-08-11 状态:已过期 回复 (3)
劳动法中是否有讲。厂方应向工人免费提供劳动工具免费岗前培训。
劳动法中是否有讲。厂方应向工人免费提供劳动工具免费岗前培训。
发布者:ask20151116eqe 2015-11-16 状态:已过期 回复 (2)
你好韩律师,向您咨询一下劳动法方面的事,一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费
你好韩律师,向您咨询一下劳动法方面的事,一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费,和强制性加班,这种情况劳动者可以单方面递交辞呈和索要赔偿吗?
发布者:ask20161226vdg 2016-12-26 状态:已关闭 回复 (0)
你好韩律师,向您咨询一下劳动法方面的事,一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费
你好韩律师,向您咨询一下劳动法方面的事,一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费,和强制性加班,这种情况劳动者可以单方面递交辞呈和索要赔偿吗?
发布者:x x y 2016-12-26 状态:已过期 回复 (4)
根据《劳动法》第26条的规定及劳动合同法第四十条规定,符合三个条件,企业可以辞退员工
根据《劳动法》第26条的规定及劳动合同法第四十条规定,符合三个条件,企业可以辞退员工。到这三个条件我都不满足,如果企业裁我的话,属于违法辞退吗
发布者:c2112241lU 2021-12-24 状态:已过期 回复 (14)
劳动法咨询
员工入职转正,公司要求签对公司规章制度熟悉确认书,其中最后有一行字写:如合同未到期提前离职,自愿放弃未发放的效益工资,若预发的效益工资超出实际结算效益工资,承诺将多发部分的效益工资退回共公司。
这个是合法的嘛,可以签字嘛
发布者:ask20220121dxf 2022-01-21 状态:已过期 回复 (4)
您好。是免费法律咨询么?我想咨询一下陌生人能帮被家暴网友报警吗?
事情是这样的我最近认识到个网友,就十五六岁,认识之后就知道了很多关于她的事,她在家里经常被家暴,进医院是常有的事多的时候两三天就要挨一次毒打。就按昨天来说,晚上她被跪在地上扇耳光,跪了两个小时(她说之前还跪过十个小时),被一个砸在身旁的玻璃杯绽开的玻璃渣满身都是,她给我看了其次一处比较大的玻璃渣扎进的地方。
她不敢也不想报警,我怎么劝的没有,我就想能不能帮他报警,报警有没有用,报警后解不解决的了问题,时候施暴的家长会不会变本加厉
发布者:948374412 2022-01-27 状态:已过期 回复 (8)