该问题已关闭

劳动法免费咨询

广东－中山 02-24 11:47 悬赏 0 发布者:lxllxl…… 给我留言回答:(6)

您好，进入公司四个月了。一直未签订劳动合同，且试用期三个月未购买社保，现在本人想离职，但想主张赔偿。怕仲裁公司之后回来上班有点儿尴尬，本人单独和公司协商方面正常是无果的，请问现在未离职可以先去仲裁吗然后邮寄通知解除劳动关系申请书吗？或者有没有途径说一下怎么做

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2022-02-24 11:50

你好！可以依法处理。

回复时间： 2022-02-24 12:01

这是可以提出的

回复时间： 2022-02-25 22:02

可以直接申请仲裁来维权的

回复时间： 2022-02-24 15:49

你好，是仲裁吗

回复时间： 2022-02-24 16:26

你好，一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。

回复时间： 2022-02-24 17:08

你好，可以直接仲裁。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

河南周口

福建福州

北京西城区

广东深圳

湖南长沙

四川成都

江苏南京

河北保定

浙江杭州

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险