发布者:a1234b 2013-05-14 状态:已过期 回复 (8)
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公司将要重组,公司终止劳动合同,请问有没有补偿
我在本公司已做五年,只缴过意外险和医疗险,现在公司效益不好,要重组,公司要给我们终止劳动合同,请问有没有工龄补偿?公司现在说没有补偿。如果有的话,按什么标准计算?平时工资在每月3000左右。如果能,能拿多少钱。从今年4月23号开始就停工到现在,这中间有没有生活保障金?公司说这个也没有。
相关问题
公司搬迁劳动者终止劳动合同经济补偿
公司基本情况:同一老板旗下的不同公司名称、不同法人代表、不同厂址的A、B两家公司。A、B公司生产的产品一样。
劳动者基本情况:劳动者陈小姐在A公司任职二十年,职位为高级经理,月资5000元。
诉求:一、A公司因经营管理等原因需与B公司合并,劳动者陈小姐因个人原因不愿按公司安排到B公司任职而想终止劳动合同,可得到怎样的经济补偿?
二、如果劳动者陈不姐按公司安排到B公司任职,但其职位与薪资降低,可否保证其之前二十年工龄还是以5000元基数补偿?
三、需...
发布者:红天葵 2008-11-02 状态:已解决 回复 (3)
关于劳动合同终止与解除(公司补偿问题)
因公司搬迁合同转移到深圳市内,2009年4月30日劳动和同终止日。按(法律)合同约定如个人不同意续约者
须在本月30日内解除合同。如解除合同将给于个人经济补偿。
咨询事项
1、因为公司4月之前没有提出4月30日终止公司所有合同,当时3月份下旬我就交了辞职单(辞工到期日2009年5月28日)
请问按合同解除日来算,离辞职到期日还有一个月。也就是这个一月我不打算和公司续约(不签合同),能否有经济补偿。(麻烦回复)
2、公司在终止合同时,须要提前多少天告知在厂员工...
发布者:shiejia 2009-04-23 状态:已过期 回复 (1)
求助:关于公司无故提前终止劳动合同补偿金或赔偿金的问题
我97年11月份进公司,在09年签了无固定期限的合同。因一些原因跟公司一主要领导闹矛盾,领导现想以此挑毛病辞退我(而且准备找诸多理由以达到不赔付或少赔付的目的),同时并没有提前通知员工,也从未与我进行协商,请问各位热心人士,公司这样行为算私自解除合同吗?像这种情况,我可以向公司要求补偿或赔偿金吗?要如何计算(标准)?属于劳动法的那个条款?
非常感谢大家!希望能尽快得到回复! 其中,2005年5月份到2008年整个期间未签订劳动合同,09年补签了无固定期限劳动合同...
发布者:cd123 2009-07-01 状态:已过期 回复 (6)
公司与我终止劳动合同我申请什么补偿
律师你好,我是烟台的,我想咨询一下1、公司单方面终止(合同到期不续签)的经济补尝金是多少2、我可不可以申请08年-09年6月30日的带薪休假费、3、在我终止劳动合同前,单位进行了一次体检,被查出听力有问题(以前体检也被相出过),医院也通知了复查,可单位不通知我,这期间我的合同到期,单位与我终止了劳动合同,我应不应申请补偿或职业病鉴定。4、因公司原因,09年1月份上班1.5天,公司应不应补偿我的工资,请尽快答复
发布者:ydmxn 2009-07-11 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同到期正值公司裁员有没有补偿?
我这月20号合同到期,现在只签了个续签协议,没签正式合同。现在正值公司裁员。请问我这种情况有没有补偿,有的话执行什么标准?
谢谢!
发布者:baoduan86 2009-11-29 状态:已过期 回复 (3)
请问律师:在公司工作超过10年,现在劳动合同终止有没有经济补偿?谢谢!
我于99年进入一家合资公司,现在已经工作11年了,目前合同到期(上面写的是到期自动终止),请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿?谢谢。 合同不是一次性签的,以前都是每年签一次,最后一次一下签了3年。
发布者:xie_shaolu 2010-11-19 状态:已关闭 回复 (3)
公司未签订劳动合同如何得到补偿
我是2000年到的这家私人公司,至今公司未与我签订任何形式的劳动合同,如果公司现在提出辞退我,我将如何提出补偿?我是否可以提出工作一年补偿一个月的工资(已工作10年=10个月工资)的要求?和未与我签订劳动合同,要求公司补偿我2008年至今每个月双倍的工资的请求?谢谢!
发布者:kaishuipaocha 2010-11-30 状态:已过期 回复 (6)
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
发布者:461965808 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)
如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?
2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同
现在不到合同期限,公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同,
请问:
经济补偿金为多少?如何算,
支付赔偿金为多少,如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除合同。11月30日下班后通知我解除合同的。说再赔偿我一个月的工资。我不答应。具体我应该拿多少赔偿呢
发布者:hxz0077 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
怀孕期间公司终止劳动合同
我在一家外企的当地办事处,从事文员工作。现在怀孕8个月。合同到2010-12-29到期,近期公司告之不再与我续签劳动合同,但由于是三期内,将合同顺延至哺乳期结束。公司给三个月的底薪的赔偿,请问这样合理吗?我可以申请劳动仲裁吗?
发布者:TEi4252 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)