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公司将要重组，公司终止劳动合同，请问有没有补偿
浙江－嘉兴 05-14 10:56 悬赏 0 发布者:a1234b 给我留言 回答:(8) 我在本公司已做五年，只缴过意外险和医疗险，现在公司效益不好，要重组，公司要给我们终止劳动合同，请问有没有工龄补偿？公司现在说没有补偿。如果有的话，按什么标准计算？平时工资在每月3000左右。如果能，能拿多少钱。从今年4月23号开始就停工到现在，这中间有没有生活保障金？公司说这个也没有。
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
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回复时间： 2013-05-14 12:41
一年一个月经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-14 11:04
支付五个月工资作为经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-05-14 11:25
满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
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回复时间： 2013-05-14 11:33
一年一个月经济补偿
追问：
公司不补偿怎么办，应该找什么部门解决？如果走法律途径，是不是可以聘请律师代理？聘请费用怎么拿？提成可以不？
回答：
可以委托律师仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-05-14 13:27
有补偿，一年折合一个月工资作为经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-05-14 14:51
有经济补偿，每年一个月的经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-05-14 15:51
应依法支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-14 16:49
有补偿的，根据工作满一年支付一个月工资
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