发布者:某女子滟 2013-05-19 状态:已解决 回复 (3)
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在某公司上班1年了 没有签合同的 公司制定公司的规章制度等 我们不遵守公司制定的规章制度合法吗
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我跟我们公司没有签订劳动合同,可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补
我跟我们公司没有签订劳动合同,可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补偿,在这16年里公司的名称总变,在此之前有个别员工跟着老板干,在2003年到现在2010年一直是这个公司,名称没有变
发布者:仙魔霸主 2010-03-05 状态:已解决 回复 (3)
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~
发布者:luanziyu 2010-08-25 状态:已关闭 回复 (0)
公司未签劳动合同及任何保险
2008年7月份来一家汽车销售公司任职,直到2010年6月份,期间没有签过任何的有效文件,因环境的影响现在离职了,当时还有半个月的工资未给,现在想讨回说法,请你们帮帮忙
发布者:fOE6448 2010-10-20 状态:已过期 回复 (3)
我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资,而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据,就只有工资表一张,上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职。现在工资每月2800元,不知道可以拿到多少钱。那位高手帮我指点下啊谢谢
发布者:MrW5421 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
公司搬迁跟我们解除劳动合同,我们怎样维权?
公司搬迁,与我们全体员工解除劳动合同,只不赏我们们N=O,我们不同意。我们要求N+3,现在我们罢工了。请问我们怎样抓住对我们有利的证据?我们自认为的有“强行加班、每月加班超过36小时(达到150小时之多),工作环境恶劣(塑胶厂塑料有毒),消防隐患(没有消防应急灯、灭火器消防栓前摆满杂物、生产车间消防通道堆满杂物、生产车间货物堆放过高跌落砸容易砸到人)。请律师给我们指点还有什么对我们有力的证据,打到公司?
跪求!!! 谢谢
发布者:卢飞电工 2010-11-28 状态:已过期 回复 (5)
公司一直没给我签劳动合同,也没上任何社保,我怎么维权,要什么材料,到那里维权?
我08年1月入职公司到现在,工作时间是每天8小时,每周休息一天,公司说按小时工算每小时5元,工资按月结算,请问它这是小时工吗?公司一直没给我签劳动合同,也没上任何社保,我怎么维权,要什么材料,到那里维权?谢谢 谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗?谢谢
发布者:CRE 2010-12-03 状态:已解决 回复 (2)
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?
发布者:akbas 2010-12-06 状态:已解决 回复 (3)
公司没给我们没签劳动合同,没买社保,如何赔偿?
我是2010年4月到现在的公司工作的,但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,也没买社保,我该怎么做?我能要求公司赔偿吗?如何赔偿?
发布者:娟娟 2010-12-06 状态:已过期 回复 (2)
我跟我公司从来没签订任何合同,公司的制度是叫我们提前一个月辞职,但我马上想走,公司不给我们接,我该怎
我跟我公司从来没签订任何合同,公司的制度是叫我们提前一个月辞职,但我马上想走,公司不给我们接,我该怎
发布者:a4830915 2012-01-03 状态:已过期 回复 (1)
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除?
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人?
发布者:qq381056754 2012-06-15 状态:已解决 回复 (4)