发布者:suki2603 2013-05-23 状态:已过期 回复 (9)
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我与公司签订劳动合同的时候 工作地点写的北京 并未注明具体工作地点。公司是做品牌服装的 当初是去离家较近的店铺应聘并工作 单这次公司想强制把我调到其他店铺 离家太远了。请问公司擅自更换我的工作地点,有办法得到赔偿么?工作地点是北京范围太大了,得到一份满意的工作不容易,当初只好屈服这个不合理的条件。
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公司不跟我签订劳动合同,我是否可以得到赔偿?
我是07年9月进入一间珠宝店工作,已经有一年半,公司从不跟我们签劳动合同,又不帮我们买“三保”现在又减我工资,连新人都不如(新人1500,我才1400)我想问一下,我能要求赔偿吗?
发布者:443547098 2009-02-27 状态:已解决 回复 (5)
公司不跟我签订劳动合同,但我辞职了,我是否可以得到赔偿?
问 题: 我是07年9月进入一间珠宝店工作,已经有一年半,公司从不跟我们签劳动合同,又不帮我们买“三保”现在又减我工资,连新人都不如(新人1500,我才1400),我想问一下,我能要求赔偿吗?如果我递了辞职信呢?有吗?
发布者:443547098 2009-03-13 状态:已关闭 回复 (3)
未签订劳动合同,工作中出现失误要赔偿公司吗?
我一个朋友自2008年7月到一私人公司做会计工作,但当时她并未取得会计资格证,直到09年9月份才拿到会计证。公司规模很小,除了车间工人外就她和老板以及老板母亲三个办公室人员,其间办公室也曾再招过人,但都没坚持几天。公司各项工作分配不明确,一开始她就记账接打电话收发传真,后来下计划发货等工作交给她做。我朋友也比较能干,各项账目都帮他理得很清楚,其他事情也安排的井条有序。在她接手之前公司的帐乱作一团,连老板自己都理不清,所以之后老板几乎把所有的工作都交给...
发布者:kisskiss 2010-01-23 状态:已解决 回复 (1)
在公司上班两年,未签订劳动合同,是否能得到赔偿?
2007年5月在公司上班,公司性质是有限责任公司,从未签订劳动合同。2009年7月公司通知我不用再上班了,我应该获得赔偿吗?
未签订劳动合同:起初的原因是公司营业执照尚未办理下来,后来在广州注册公司,公司名称是***科技有限责任公司,但并未提及劳动合同一事,过后公司股权变更,重新注册公司,并且注册地点由广州改到了北京,劳动合同一事就一直拖着,直到离开公司。
另外,新注册后的公司给了我3000块钱作为三险一金的补偿,说是从新公司成立到离开那几个月的保险,应该...
发布者:346625299 2010-02-01 状态:已过期 回复 (5)
我在思念公司工作了21个月,该公司没有跟我签劳动合同也没有给我上保险,请问我是否能得到赔偿,
律师您好,我是在2008年7月1日在北京创新思念食品销售有限公司上班的,2010年4月30日离职的,我在思念公司共工作了21个月,思念公司没有跟我签订任何正式的劳动合同,也没有给我上保险。 谢谢您的回答,我最高工资是3800元,平均每个月是2500元。我想请问我的保险能得到多少赔偿,劳动合同的部分能得到多少赔偿呢,谢谢
发布者:月朦胧 2010-05-31 状态:已过期 回复 (7)
签订一年的劳动合同未到期,公司提出业务淡季,先放员工无薪长假,员工该得到哪些赔偿
你好,我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作,试用期2个多月后,就转正了,于6月1日开始签订劳动合同,终止到2011年5月31日。工作上领导和同事都是认可的,但6月29日下午,人事部经理找我谈话,反映目前是公司的淡季,恰好又有一个客户(TCL)从7月1日起不再我司发货,因TCL王牌是个大客户,之前都是由一个同事专门负责处理TCL这一块的工作,现公司也没明确提出要接除劳动合同,更没有说要辞掉我,但就说因是业务的变动,又考虑到我现在怀孕(3个多月),就说可以放...
发布者:胡女士的 2010-06-30 状态:已过期 回复 (2)
我从09年3月在一家公司做推广工作至今,未签劳动合同,未缴纳保险,现在公司说我自动离职,我能得到赔偿
他在成都没有注册,而公司总部在北京,我改怎么索赔啊!
发布者:yinshuai0816 2010-07-10 状态:已解决 回复 (3)
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
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发布者:jia.1125 2010-07-14 状态:已过期 回复 (1)
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
我老公是03年在他的工作单位工作的,但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的,上个月底,公司和员工签订了中止劳动合同的协议,并多发给了每个员工3个月的工资(是否合理?),有些新员工就此离开了,但是我老公依然在公司工作着,但是公司的工作情况很不稳定,我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保险,公司应该给予怎样的赔偿?另外,对于已经缴纳的08年到现在的保险,我们是否可以申请退保并要求公司给予相应补偿(因为他们公司目前的工作状况很不稳定)?...
发布者:linda2010 2010-08-27 状态:已解决 回复 (4)
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江总公司,有几成胜算?听说有个新法律法规,规定如果被雇佣者起诉用人单位,用人单位败诉要罚款三万元,不知有没有这种说法?还望各位律师加以援手,小生感激...
发布者:zlzloveyf 2010-11-05 状态:已过期 回复 (2)