发布者:624371741 2010-08-02 状态:已关闭 回复 (0)
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请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同,才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗
请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同,才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗?要缴多少?
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签订劳动合同后辞职支付公司违约金是多少?
如果要签劳动合同,签了就不能辞职了。
如果辞职要支付公司多少钱啊?
发布者:我爱小老鼠 2009-04-02 状态:已过期 回复 (2)
请问我在一家企业工作了16年,现在主动提出辞职申请,按照新的劳动法,我能否得到公司的补偿
发布者:tanxiaoyouran 2009-04-28 状态:已过期 回复 (1)
我和宁波的一家公司签了一年合同,但试用期要三个月,请问这样合理吗
发布者:解放派 2009-06-10 状态:已过期 回复 (3)
公司这样不和我签订工作合同是不是算违反劳动法?
我现在是上海一家语言培训企业的员工。原来我们是一家民营企业,08年我们公司被一家外资企业收购80%股份,然后注册成立了一个家新的公司,原来的公司不复存在。此后,新公司和大部分员工重新签订工作协议,但并未和我签订新的用工协议。至今我现在一直在这家企业工作,公司照常付我工资,帮我交金,但让我十分困惑。如果我所说的情况属实,请问公司不和我签合约的做法是否违反劳动法,如果我提出离职公司怎么赔偿我。如果我不提出辞职,假如我以前的合约到期后,公司提出不和我续约...
发布者:爱在西元前 2009-07-29 状态:已解决 回复 (4)
我签了1年的劳动合同工作半年,现在辞职要交违约金吗?
我是做桥梁监控的,常在外地。合同中写提前30日交辞呈或者支付一月工资。现在我们单位用人紧张,会不会不批准我离职?且我是应届毕业生,现在刚工作三个多月。另外,各位律师专家指的一般情况不支付违约金,是什么情况?谢谢!!!
发布者:zz919 2009-10-02 状态:已解决 回复 (8)
工作快一年了,却没有跟公司签订用工合同,这样的公司违法吗?
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发布者:emory 2009-12-25 状态:已过期 回复 (6)
请问各位律师:2009年签订的劳动合同,10年辞职需要交违约金吗?
2009年签订的劳动合同中违约金的条款只说了合同期内辞职的需要交5千元违约金,请问这个合同还有效吗?我辞职了需要交违约金吗?如果单位执意要求劳动者交,否则就扣留档案,请问我该怎么办呢?谢谢各位律师了。 (我说一名普通的员工,也为参加过任何培训)
发布者:高俊梅 2010-05-19 状态:已过期 回复 (8)
上一家单位工作三年没签劳动合同,离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司告我未交接工作
上一家单位工作三年没签劳动合同,口头离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办?现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗?
发布者:fujinggui 2010-07-24 状态:已过期 回复 (3)
公司没同我签订劳动合同,现在我不做了,请问辞职我的多久能走
公司没同我签订劳动合同,现在我不想做了,请问辞职我的多久能走,公司同事说一个月,钱也是一个月后拿到,我很郁闷,我又不是正式员工,(我是在办公室上班)我辞职多久可以走,多久拿钱(最短期限)符合劳动法?我6.4号进的公司现在7.27
发布者:hRS8207 2010-08-01 状态:已过期 回复 (3)