发布者:ll198712 2013-05-30 状态:已解决 回复 (6)
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双倍工资
我于2010年7月到公司上班,2012年9月辞职,单位压了我半个月工资不给,我以未签订劳动合同要求单位赔偿我11个月双倍工资和半个月的工资,我对仲裁判决审判不服,把单位告到了法院,在一审结束后,审判长让单位回避,和我沟通。说我的追溯时效两年已经过了,没办法要求双倍工资的赔偿,单位在一审申诉也并没有提到我的时效过了,法院会判我没有索要双倍工资的权利吗? 如果在二审单位提出我的时效过了,还能被支持吗?
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还能通过什么方式要求公司支付我双倍工资?
本人于2011年3月到一家监理公司上班,在2012年12月底公司要求我自动离职,工作的这段时间公司一直没有与我签劳动合同,也没有为我交社会保险,我在2013年5月才得知可以追诉公司的责任要求付双倍工资,但是当地监察局说已经过了追诉期不能追回双倍工资了,请问还能通过什么方式要求公司支付我双倍工资?
发布者:694780047 2013-05-23 状态:已过期 回复 (2)
上班以后未签订劳动合同怎么样才能申请公司给予双倍工资补偿
我在一个公司上班以后未签订任何劳动合同 怎样才能向劳动局仲裁申请公司给予我双倍工资
发布者:华威天宇 2013-05-27 状态:已过期 回复 (16)
是否需要支付双倍工资
我公司3月份录用一名员工,试用期三个月未过,5月份离职,但入职期间因对应聘时商定的工资不满意而一直未签劳动合同,但是公司已经为他交纳试用期的劳动保险,这种情况下员工离职,公司需要支付双倍工资吗
发布者:惜缘Shakira 2013-05-27 状态:已过期 回复 (5)
未签合同,双倍工资这个处理办法何时开始的
未签合同,双倍工资这个处理办法何时生效
发布者:wwwwang4com 2013-05-27 状态:已过期 回复 (7)
没签任何合同,发工资时也没有工资条,找什么部门执行双倍工资
什么合同也没签,还拖欠我两个月工资一直没给,发工资有没有工资条
听说能讨要到双倍工资,该找哪个部门,我是今年一月一日上的班,上到了四月中旬,找哪个部门帮我依法讨要双倍工资呢。我想要依法维护自己的权益,也就是想要领到双倍工资,找谁
发布者:karqq 2013-05-28 状态:已解决 回复 (4)
没签任何合同,想要到双倍工资,找哪个部门
没签任何合同,不仅这样,还拖欠我两个月工资。
听说没签合同,第二个月开始就可以得到双倍工资,现在我想要讨要双倍工资,找谁,是劳动监察大队么。现在重点不是我要要回工资了,而是我想要拿到双倍工资,找谁。我发工资没有工资条。
它规定有一个月的试用期,工资是打到了工资卡上,靠侵华在单位收银台里的考勤本子上,每月休一天假。
我四月离职时,填了一张离职申请表找我们经理和柜长签了字放在柜台抽屉里就走了。
发布者:karqq 2013-05-28 状态:已解决 回复 (6)
双倍工资
职工什么时候申请双倍工资才有时效性?离职后数月提出要求索赔双倍工资有用吗
发布者:小棉袄666 2013-05-28 状态:已过期 回复 (2)
双倍工资时效
我于2010年7月到公司上班,2012年9月辞职,单位压了我半个月工资不给,我以未签订劳动合同要求双倍工资和半个月的工资,今天到了法院一审,审判长说我的追溯时效已经过了,没办法要求双倍工资的赔偿,单位申诉也并没有提出我的时效过了,我想知道这个到了法院支持吗?
发布者:ll198712 2013-05-29 状态:已解决 回复 (7)
社保工资条以扣,但中介没帮交可以申请双倍赔偿吗。
跟中介签订合同,在公司工作20个月。社保工资条以扣但中介没帮我交,可以申请双倍赔偿吗
发布者:603667009 2013-05-29 状态:已过期 回复 (6)
双倍工资的追诉时效
我于2010年7月到公司上班,2012年9月辞职,单位压了我半个月工资不给,我以未签订劳动合同要求双倍工资和半个月的工资,对仲裁判决不服,今天到了法院一审,审判长说我的追溯时效已经过了,没办法要求双倍工资的赔偿,单位申诉也并没有提出我的时效过了,我想知道这个到了法院支持吗? 法院会判我没有索要双倍工资的权利吗?
发布者:ll198712 2013-05-29 状态:已解决 回复 (10)