发布者:LJ201006 2010-08-06 状态:已过期 回复 (1)
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签了一份合同,被压工资留下工作
我是一个中学生,第一次打暑假工,在上完班后被老板留下签了一份合同就回家了
上无具体的走人时间 唉打不完 加我QQ语音说
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拖欠的工资,在该公司工作的时候签了劳动合同,但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资,20
现手中只有年底发的白纸黑字工资条,没有领导签字及盖章,还有一份证明我的工作年限及工资的证明,盖有项目上的章,但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗?
发布者:zhaojiashasha 2010-05-26 状态:已过期 回复 (6)
在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了走时不发工资
在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了,走的时候我问老板要工资,老板说你说不干就不干啊,说要罚款还让我下个月15号在来拿工资(现在才28号),去劳动局问了以下他们说没合同他们不能调节,我应该怎么办啊
发布者:tangzhigangcn 2010-05-28 状态:已过期 回复 (3)
在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了走时不发工资
在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了,走的时候我问老板要工资,老板说你说不干就不干啊,说要罚款还让我下个月15号在来拿工资(现在才28号),去劳去动局咨询一下他们说没合同他们不能调节,我应该怎么办啊 那我也要等17天后吗他说下个月15号在给我发工资,他这样说合理吗?说还要罚款.罚就罚吧!他现在应该把工资给我吧?请问一下是不是.请问一下他17后发工资合理吗
发布者:tangzhigangcn 2010-05-28 状态:已过期 回复 (4)
工作15个月左右,未签劳动合同和保险,离职也压着工资不给,该如何是好??
工作15个月左右,未签劳动合同和保险,现在无缘无故要辞退我们,压着1各月工资不给,请问如何解决?
主要问题:
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3、公司有很多员工都有类似的情况,但是听说如果自己告公司,可能都赢不了,还会被要求不上个人所得税?(但当时来单位的时候谈的是税后,怎么才能证明呢?现在什么证据都...
发布者:niels 2010-05-31 状态:已过期 回复 (7)
以旧的工作合同未到期不按新的劳动法加工资
7月1号深圳就要加工资了,但是现在我的工作单位就要逼我们签合同,合同的内容依然是以原来2008年的标准设计的。如果到7月的时候,他不按照新的劳动法标准给我们发放工资,请问,我们公司违法吗?
发布者:cklvan 2010-06-09 状态:已过期 回复 (2)
工作一个月了,却没签合同,企业要付双倍工资吗?
律师先生你好!我在一家台企工作一个月,应聘时说一个月试用期,过后看情况加工资,然后签合同。一个月后得却到不加工资的通知,争执后要我辞职。请问是不是一一个月内没签定劳动合同为由要他们付我双倍的工资并补交劳动保险?
发布者:kandy 2010-07-14 状态:已过期 回复 (1)
没有签过劳动合同工作不到一个月有工资吗?
我是6月29日在一家运动品牌专卖店上班,做收银员,没有签过劳动合同,只是签过一张怎么样算工资的表,上面说新员工没有做过一个月是没有工资的,7月26日因与同事有矛盾所以不做了,当时与公司的领导做了交接,点清了账,签了一张写有现金与营业款的交接单,现在公司说算我自动离职,没有工资。我在7月15号的时候与公司领导说过不做了,但他们同意说有人来顶我的位置就可以走,请问一下,我这样的情况真的没有工资吗?要是找劳动局我要从那家店里拿什么证据吗? 可我现在只有我当时...
发布者:我爱蓝图 2010-07-27 状态:已过期 回复 (1)
没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
我在一县的宽带按装公司上,从6月1日上班到现在,当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作,700元的底薪加200元的电话费和油费,还有100元的绩效工资,到今天7月28日还没有发一分钱的工资,也没有给我们签劳动合同,没有工作牌工作衣,也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了,请问我们应该如何维权? 星期六星期天节假日都得上班,没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据,要收集那一些证据。谢谢
发布者:lq198306153 2010-07-28 状态:已解决 回复 (3)
劳动合同已于一个月前到期,离职时扣欠已工作工资
你好,我的劳动合同在6月30日到期,但是到8月5日还没有签署新的劳动合同,我想问当我离职时他们不发我已工作天数的工资怎么办? 6月30日到期后没有给新劳动合同,但是7月份也按原合同薪资发的工资,我要是在以后未签新合同时离职应该可以索取双倍赔偿?
发布者:joe8714 2010-08-05 状态:已过期 回复 (10)