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相关问题推荐: 当事人不同意调整工作地点,公司可以解除合同吗?
当事人不同意调整工作地点,公司可以解除合同吗?
公司要合并,新公司不允许夫妻在同一工作地点需要辞退其中一个。当事人要求辞退需要给予按照劳动法规定的相关补偿。但是公司不同意。现在公司要求调整工作地点(不出市),劳动合同上面约定的工作地点是城市。如果当事人不同意,公司有权利无条件解除合同吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
目前公司已经停交当事人的医社保了。如果以这一条,当事人要求解除合同并申请给予经济补偿金可以吗?
发布者:zclovewuxi 2013-06-22 状态:已过期 回复 (9)
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关于公司调整我的工作地点,在我不同意的情况下,算我旷工,还强迫我离职
我的工作地点在北京,公司总部也在北京。7月17日,公司第一次通过人事部找我谈话,要求我去内蒙古一个小城市常驻工作,我当时就表示了“不同意”。7月19日下午、20日全天,我请休的年假。7月19日下午,人事部某人给我打电话,说有东西要给我,问我能否回公司交收一份东西,我当即就表示说我已经请休年假了。7月24日周二,人事部给了我一份《公司单方面与我解除劳动合同的通知书》。 理由是,劳动合同第五条工作地点这样规定: 乙方工作常住地:甲方营业地、分支机构、业务开展所...
发布者:sellinahuang 2012-07-30 状态:已过期 回复 (10)
旧合同到期,新合同工作地点更改,公司只同意从08年算起补尝,是否合理?
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发布者:gzsjq2008 2012-08-01 状态:已过期 回复 (1)
我同意公司调整的新岗位,到岗后很不适应,我能要求解除合同,要求赔偿吗?
公司装载机委外,公司和我商量调岗到某部门补勤班上班,我到岗后发现没有岗位,向公司提出换岗,公司再次和我商量安排了另一个岗位,到岗后我还是不适应,我能要求解除合同,要求赔偿吗 ?
发布者:glpglpglp 2012-09-03 状态:已过期 回复 (1)
公司协调员工调岗,员工不同意,解除合同,是否具有赔偿金,赔偿金怎么算?
在一家私企工作,签订了固定期限合同,合同期限三年,公司协调员工调岗,由于岗位工资不同,出现降工资的情况,合同里签订的基本工资是1300元,整体工资还有其它补贴,员工不接受岗位调动,公司是否能以正当理由解除员工的合同,不是的话,是否具有赔偿金,赔偿金怎么样算,谢谢!
发布者:yifang168 2012-10-30 状态:已过期 回复 (5)
公司合同中写明,公司有权改变员工工作地点,现在公司要求我前往无锡新区工作,如果不去可以申请经济补偿金
我与公司共签了两次合同,合同中有这样 一条 工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要,调整员工工作地,员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作,我如果不去,是否可以要求经济补偿金?
发布者:kuwenboy 2013-05-07 状态:已过期 回复 (9)
如果房东已经履行提前一个月通知,但租客不同意。房东是否可以单方面解除合同?解除合同是否需要承担双倍返
租房合同约定有条款:房东违约应双倍返还押金。同时也约定有条款:特殊情况下房东要提前解除合同,需提前一月通知,双方可协商解除合同。合同2014年4月16日到期。我请教的问题是:如果房东已经履行提前一个月通知,但租客不同意。房东是否可以单方面解除合同?解除合同是否需要承担双倍返还押金的责任?
发布者:rzf2014 2013-05-10 状态:已过期 回复 (5)
个人与公司协商解除合同,个人可以申请赔偿么?
我是2003年7月份与公司签订劳动合同,一签5年,2008年7月又签了一次,到2013年7月份劳动合同到期。由于对待遇及工作地点没达成一致,经我与公司协商,要解除合同。请问我能申请什么赔偿么?
发布者:edgar81 2013-05-29 状态:已过期 回复 (1)
年满50岁公司是否可以单方面解除合同
我妈妈在一家公司做清洁工,前几个月就满50岁了,一满50岁后公司就不为他买社保等,现在公司又说要和我妈妈解除劳动合同,理由:我妈满50岁到法定退休年龄了,而且没有任何赔偿,有这个道理吗?我妈妈很不服气,他说在这做了几年,说不要我就不要我,我现在交社保又还没有满15年,这一走我啥都没有了,
发布者:rwhs1314 2013-06-05 状态:已解决 回复 (8)
工作地点变更了,员工不愿意去新地点上班,要求解除合同并给与经济补偿。公司又不愿意解除合同,怎么办?
我公司属于国有企业,生活区和生产区在同一个大院内。今年,因为湘桂铁路扩能改造工程征地,生活区和生产区所有土地都被征用了。由此,生活区不存在了,各自选择不同区域的安置房。生产区搬到15公里之外的工业园区。原厂址和新厂址距离20公里,但是都属于柳州市区内。有些员工提出,因厂址变更,不愿意去新厂上班,要求公司解除劳动合同并给与经济补偿。请问,这种要求合法吗?是哪条法律明确规定呢?
发布者:农老师 2013-06-07 状态:已过期 回复 (4)
职工在患特殊疾病治疗期间,公司是否可以单方解除合同
我和公司签约5年,第2年生病。经检查化验是恶性肿瘤,并立刻开刀手术,放疗。最经一直未上班,公司想单方和我解除合同,可以吗、
发布者:2690922362 2013-06-11 状态:已过期 回复 (5)
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