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当事人不同意调整工作地点，公司可以解除合同吗？
江苏－扬州 06-22 09:16 悬赏 25 发布者:zclove…… 给我留言 回答:(9) 公司要合并，新公司不允许夫妻在同一工作地点需要辞退其中一个。当事人要求辞退需要给予按照劳动法规定的相关补偿。但是公司不同意。现在公司要求调整工作地点（不出市），劳动合同上面约定的工作地点是城市。如果当事人不同意，公司有权利无条件解除合同吗？
问题补充：
目前公司已经停交当事人的医社保了。如果以这一条，当事人要求解除合同并申请给予经济补偿金可以吗？
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3920379积分
回复时间： 2013-06-22 09:07
可以的
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348265积分
回复时间： 2013-06-22 10:15
有权利解除
- [江苏-淮安]
- 陈玉江律师 VIP
- 电话：13625158616
- 25890积分
回复时间： 2013-06-28 18:30
公司的行为没有任何法律依据，停交保险更是违法，你可以以公司不交社保为由书面解除劳动合同，这样可以获得经济补偿。但解除劳动合同通知书最好通过快递，便于保留证据
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-06-22 09:07
有权利解除
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间： 2013-06-22 09:07
答：解除合同后，需要支付经济补偿金。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2013-06-22 09:12
需当事人不能胜任现工作岗位，才可以调岗。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-06-22 09:16
同一城市可以的调证的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-22 09:28
有权利解除
追问：
解除之后，公司要给予经济补偿金吗？
回答：
需要给予补偿
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间： 2013-06-22 13:55
单位在本市内调整工作地点是可以的。本人不愿意的，单位可以解除劳动关系并无须支付补偿金。
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