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相关问题推荐: 劳动时间严重超法律规定该如何维权
劳动时间严重超法律规定该如何维权
我是一名国企员工,在本单位工作8年,2009年以来,工作时间每周360小时以上,没有节假日,严重超出法律规定的174小时,公司没给过1分钱的加班费,而且每月拿着低廉的工资(地方最低工资标准),与本单位的正式职工相差一倍多,我该怎样才能维护我自己应得的权益。
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是每月不是每周工作时间
发布者:lllmali 2013-07-08 状态:已过期 回复 (2)
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快递公司早上八点上班一直到晚上九点下班甚至更晚,中午只有一个小时吃饭时间,一个月休息四天,遇到忙得时候就不允许休息合理么
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房屋赠与母亲现在父亲身故姐姐提出部分权益请问法律如何规定谢谢
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发布者:青青岛老牛 2013-05-24 状态:已过期 回复 (4)
在天猫网上购买桌椅出现严重裂纹,商家不给退货,换货还需要由买方支付快递费用,是否符合法律规定?
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如果没有签订劳动合同 每天工作时间8点-12点 13:30到18:30全身都打湿了,累了可以休息一会会,有时候加班,没有节假日,传统节也基本不放假,请假还扣一天的工钱算什么? 没有休假日
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发布者:951753asd 2013-07-01 状态:已过期 回复 (1)
法律规定探视孩子时间我额外再去探视犯法吗??
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发布者:sdsxhl 2013-07-02 状态:已解决 回复 (7)
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发布者:闲不住的菇 2013-07-03 状态:已过期 回复 (8)
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