发布者:黄语轩 2013-07-09 状态:已过期 回复 (2)
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没签合同用人单位恶意克扣工资
我在一个鞋店没签合同工作了3个月,现在家里有事没办法做辞职了可是老板说我没有做满一年工资要按每月800元算之前是按每月1000元算我已经拿了两个月1000元了,现在老板就把我这个月底工资扣除了前两个月每月200元一共扣了600元这个月在扣除我请假的到最后就只有一百多元我该怎么办?
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用人单位不订立书面合同、恶意拖欠工资、违法辞退职工的法律责任
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请教律师先生:自2011年1月1日起用人单位是否应与我签订无固...
发布者:仙人掌咨询 2012-05-24 状态:已过期 回复 (4)
工作两个月饭店没和我签订合同,现在想辞职,用人单位要克扣我工资,我该怎么办?
我在这家饭店工作两个月要辞职,主要原因是要结婚且婚期临近。 而我也提前了一个多月和经理沟通了,提前半个多月写了辞职信,她就是不让说是店里没人要走的话只能自己走15天工资没的拿,本来想15天工资没的拿就算了,可是现在又说上个月工要到20号以后发<这工资正常都是15号发>我婚期就在19号呢!!!!我该怎么办啊???帮帮我。。。还有15号经理就不给发工资我走了工资还拿的到吗? <因为不走怕婚期赶不上>
发布者:属于我的太迪 2013-01-13 状态:已过期 回复 (4)
工作两个月饭店没和我签订合同,现在想辞职,用人单位要克扣我工资,我该怎么办?
我在这家饭店工作两个月要辞职,主要原因是要结婚且婚期临近。 而我也提前了一个多月和经理沟通了,提前半个多月写了辞职信,她就是不让说是店里没人要走的话只能自己走15天工资没的拿,本来想15天工资没的拿就算了,可是现在又说上个月工要到20号以后发<这工资正常都是15号发>我婚期就在19号呢!!!!我该怎么办啊???帮帮我。。。还有15号经理就不给发工资我走了工资还拿的到吗? <因为不走怕婚期赶不上>
发布者:属于我的太迪 2013-01-13 状态:已过期 回复 (8)
《河北省工资支付规定》28条,适用于用人单位恶意让职工放假的情况么?
《河北省工资支付规定》28条,适用于用人单位恶意让职工放假的情况么?
如果不适用,这种情况应该适用那个法律条文呢?
发布者:sjz_ren 2013-03-03 状态:已过期 回复 (3)
未签合同,用人单位不发工资,怎么办?
我是一名私人医院医生,搞针灸推拿,因当时离开学校老师帮助找的工作,没签合同到现在已经一年有余,没有买任何保险,并起从一月份到(现在)四月份没有发工资,生活费都没得,麻烦一下老师,我该怎么办?
发布者:杨承交 2013-04-19 状态:已过期 回复 (4)
未签合同,用人单位不发工资,怎么办?
我是一名私人医院医生,搞针灸推拿,因当时离开学校老师帮助找的工作,没签合同到现在已经一年有余,没有买任何保险,并起从一月份到(现在)四月份没有发工资,生活费都没得,麻烦一下老师,我该怎么办?
发布者:杨承交 2013-04-19 状态:已过期 回复 (6)
用人单位克扣我工资
用人单位克扣我工资596元,我工作的地方是三星售后下属的单位,现在单位负责人说我下个月表现好就给我补回来,我今天去要我的工资明细,用人不给我调,我应该用什么法律途径维权。有我跟我们店长的记录,有店长跟上级领导的聊天记录,聊天记录明显是店长私自给我扣除的。 在我再三询问上级领导工资问题的时候,领导跟我们店长协商给我补回403.以前10%的提成,改成8%.
发布者:zixun8866 2013-04-24 状态:已解决 回复 (3)
用人单位让签订三年的劳动合同,但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明,这合同能签吗?
三个月实习期过后用人单位没有按时给与转正,在本人主动提出时以后的10后说可以转正。用人单位让签订三年的劳动合同,但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明,而且据这三个多月对公司的了解,工资几乎是济南市最低工资标准,请问这合同我能签吗?
发布者:liuhongxia 2013-06-28 状态:已过期 回复 (2)
用人单位解除劳动合同后克扣拖欠工资
解除劳动合同当日没算清工资,更没有经济赔偿,申请劳动仲裁要求有证明劳动关系的依据,现已经离职一个月,证明这个关系很难,去用人单位开具估计不会出具,现在该怎样才能维护自己的合法权益?
发布者:2226293181 2013-07-02 状态:已过期 回复 (7)
用人单位不给签合同,辞职了。工资乱扣。合法吗?
本人从12年11月在一家五金厂上班到13年5月现在已经离职,但是用人单位说要扣我800块钱合法吗?
发布者:黄培灿 2013-07-03 状态:已过期 回复 (2)