发布者:546003151 2013-07-14 状态:已过期 回复 (5)
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劳动合同法修正案能否得到落实
我是一家央企投递员,于1992年参加工作,单位一直把我当临时工,2007年12月强行将我转成劳务派遣工,2013年1月又要求我与另外一家劳务公司签劳务派遣合同我拒签了,指望2013年7月1日《劳动合同法修正案》生效后与单位签正规劳动合同,但7月1日已过了单位并没有要与我签劳动合同的意思,请问我该咋办?
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我被公司解雇,按照《劳动合同法》我能得到什么赔偿
我是一名导游,本来签定合同期是一年,但还没有到期要解雇我。我想咨询一下我能按照《劳动合同法》能得到些什么相关的赔偿。现在原单位给我的合同如下,希望帮我看看合不合劳动合同法的规定。协议里第三点提到的社保是给我现金还是帮我交保险金。我的社保金一直在续交
劳动合同解除协议
甲方:湖南省石门县夹山国家森林公园管理处
乙方:
甲方于2010年5月5日至5月15日举办了讲解员培训班,经石门县旅游局、夹山管理处共同考核、评定,乙方未能通过考核,经甲乙双方友好协商解...
发布者:long668 2010-06-03 状态:已过期 回复 (4)
公司倒闭,按照《劳动合同法》我能得到多小赔偿
我是一名文员,在本公司工作了4年,按照《劳动合同法》赔偿是怎样算的?
发布者:QQ474244081 2010-11-25 状态:已过期 回复 (1)
公司单方变更劳动内容,和搞绩效扣工资,我能否要求辞职并得到赔偿金
我自从2011年7月工作至今,入职担任的是页面设计师,当时合同上试用期工资是3200, 转正工资是4000未写入合同。我这个岗位一直是拿死工资的,没提成没奖金。转正后的五险一金也一直是以4000的标准缴。现在公司说因为业务少,要让我快速学习好软件测试,这个将作为我的工作及考核,经理口头上还是要扣10%做绩效。我不同意。我在公司,工作时间内所有任务都按时完成,而且入职那时就说了开的薪水不是加班的(公司加班无加班费有补休)。公司做开发的工资都比我高几千,也好几个受不了...
发布者:xuling00 2013-04-10 状态:已关闭 回复 (5)
公司单方变更劳动内容,和搞绩效扣工资,我能否要求辞职并得到赔偿金
我自从2011年7月工作至今,入职担任的是页面设计师,当时合同上试用期工资是3200, 转正工资是4000未写入合同。我这个岗位一直是拿死工资的,没提成没奖金。转正后的五险一金也一直是以4000的标准缴。现在公司说因为业务少,要让我快速学习好软件测试,这个将作为我的工作及考核,经理口头上还是要扣10%做绩效。我不同意。我在公司,工作时间内所有任务都按时完成,而且入职那时就说了开的薪水不连加班的(公司加班无加班费有补休)。合同上写15日发的工资没到,16号工资到账才3088...
发布者:xuling00 2013-04-17 状态:已过期 回复 (2)
违反劳动合同法38条3款解除合同是否必须30天书面告知
公司用购买生育险等个别小金额险种方式规避不给员工买社保的罪名是否有效?
因为不买社保而解除劳动合同必须提前30天(非试用期)书面告知吗?那对方不签字怎么证明提前通知到了呢?
如果采用自动离职(以违反38条3款为由,直接离开公司(放弃补偿),那么公司还有何依据劳动合同追究违约金或起诉的理由吗?(那份劳动合同是否因不买社保而无效?)
发布者:diabolo 2013-05-16 状态:已解决 回复 (2)
签订劳务派遣合同,工作地点变更,不同意去的话能否得到经济赔偿
我于2012年6月份在人才市场面试怡亚通供应链股份有限公司旗下的卓怡恒通电脑有限公司维修员一职.后来公司让我签订了却是一家网络公司的劳务派遣合同.合同的用工单位写的是深圳市卓怡恒通电脑有限公司.现在的问题来了.我现在的工作地方是卓怡的合作工厂.现在这个工厂需要搬迁至惠州.我们部门因业务关系需要跟着合作工厂走.请问我如果不想去惠州,我能否得到经济补偿呢,如果有,那么补偿金是什么样的比例计算呢.如果公司不愿意赔偿将我安排到深圳另外公司或者另外部门上班是否合法呢?7...
发布者:linuo2013 2013-06-22 状态:已过期 回复 (6)
因房屋拆迁提前终止合同能否得到赔偿
我于2013年6月16日与房东签订了一份合同,当时中介介绍房子不在拆迁的范围内,合同不是与房主直接签订的,是与房主的委托人签订的,6月21日我打电话与房主联系,房主说房子在拆迁范围内,只是不知道具体拆迁时间。合同第九条违约责任中第二款中写明“甲方在租期内提前终止合同则退还乙方剩余租金,并承担两个月的租金及其他损失”;第十一条变更和解除合同第二款写明“因房屋拆迁、大修、改造等无法继续使用的”。按照合同约定,是不是意味着未到租期,因拆迁原因提前解除合同,就不能...
发布者:丁搁浅 2013-06-22 状态:已过期 回复 (2)
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我在河南,想咨询新巜劳动合同法 施行,对在行政事业单位工作的外聘的无合同无保险的群体有无保障,我们该怎样主张自己的权利
发布者:微信用户 2013-07-01 状态:已关闭 回复 (0)
合同未到期需搬迁,能否得到赔偿?
我租赁一单位房屋开办的幼儿园,2017年才到期,去年8月,我接到租赁点单位的通知,要求我园学期结束后,不要再招生了,需要搬迁。我从接到通知后至今,未交纳租赁费。合同中有一条“因国家政策或不可抗力,乙方应无条件搬出,设施自行拆除或无偿交由甲方处理”,我这样的合同能够得到赔偿吗?我想将我合同未到期的利润放在赔偿要求中,可以吗?
发布者:sw7840 2013-07-08 状态:已过期 回复 (4)