发布者:mnzwd111 2013-07-17 状态:已解决 回复 (2)
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单位终止劳动合同,经济补偿金的计算时间与补养老保险问题
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发布者:程丽娟 2010-07-16 状态:已过期 回复 (1)
在事业单位工作20余年,单位一直未与我签订劳动合同,请问我能办养老保险吗?如何办理?
我在卫生监督局的前身(地方病防治研究所)工作10余年,接着又在卫生监督局继续工作10余年,20年间单位从未与我签订过劳动合同,我40岁进单位,现已63岁,仍在单位上班。请问专家,我这种情况能办理养老保险吗?我现在应该如何做?如果能办理,我退休后一个月能领多少钱?(我现在一个月领700元,单位定的。)
发布者:wpy9718 2010-07-26 状态:已过期 回复 (2)
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么法律依据?希望热心的人士帮忙给出专业意见,非常感谢!
发布者:xRn6215 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
会计工作近一年了,没签劳动合同,现在想辞职单位不让走
我在一家私企做工业会计,没毕业就进来了,可是工作近一年了,没签劳动合同不说,社保什么的从来没交过,工资也一直很低,现在我找了另一家单位,马上就要上岗了,可是领导说必须再干一个月到月底才能离职,我都明确告诉他,我要走了,让他赶紧办理交接手续,因为会计工作毕竟不同于其他工作,但是他就是不办理,非要等到月底,还说如果我一走了之,给告诉造成损失的话,就要起诉我,其实我的会计工作也没什么保密性的重要资料,平时也就是记记账,因为实权在会计领导那里,所以我...
发布者:猴婆猪猪 2010-08-28 状态:已过期 回复 (2)
关于单位终止劳动合同以及拖欠保险金
我是2003年到2010年在单位工作,在劳动合同没有到期的情况下单位终止了劳动合同并拖欠了保险金。当时单位只给我补偿了三个月的工资。我想请律师帮我讨一个公道。想咨询一下聘请律师的费用。 我是2003年1月2日到2010年8月31日在单位工作的,但在2004年7、8、9月离开过公司。10份又重新回到单位。
发布者:chenkai1519 2010-09-01 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:gucol 2010-11-07 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:eileen0209 2010-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:小赖赖2010 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
用人单位两年内未与我签订合同,之后与我签订了一年合同,属于无固定期限劳动合同吗
我2009年2月在公司上班,2011年公司才与我签订了从2011年开始的合同,劳动法规定一年内未签订合同的视为无固定期限合同,但现在签订了固定期限的合同,这样就导致了冲突,后面的固定期限合同是否有效呢,公司是否需要补偿我11个月双倍补偿金么?另外公司缴纳保险是按照市最低社保基数缴纳,我工资明显高于此基数,是否能够让公司给予补交或补偿呢?
发布者:等风的奇迹 2012-12-31 状态:已过期 回复 (2)