发布者:别的撒 2013-07-24 状态:已过期 回复 (3)
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试用期内辞职不批还不给工资
在一家私人单为,刚去的时候口头说是干长期了。也没有签订合同之类的东西。刚过了试用期一个月后的五天提出了辞职,原因是有的时候加班还要通宵加。感觉特别累。这些上岗之前都不知道。辞职的时候人家说干的时间太短就不给发工资。押着二十天的工资没给。
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我在试用期内适应不了该公司辞职,索要工资公司拒给。
我在一家服装有限公司,老板说适应期一个月工资月薪2600一天八小时周日休息。因家中有事需照看孩子,工作了10天辞职了,到下月开工资时去开工资老板就不给开工资而且态度恶劣。麻烦问一下像我这样如何才能要回应得工资
发布者:13153283241 2013-06-03 状态:已过期 回复 (10)
试用期内辞职公司是不是该按劳动法给工资
我进公司时,公司说是计件的,试用期95块钱一天,但要一个月的试用期,我做了十二天,公司没有和我签订劳动合同,我辞职了,试用期内辞职公司是不是该按劳动法给工资 我到劳动局去了,工作人员说:进厂时你们说好了95块钱一天,现在你辞职了又反悔了,说公司不按劳动法。我该怎么样才可以拿到按劳动法规定结算到工资了,求解决的方法,谢谢!
发布者:唐志龙 2013-06-06 状态:已过期 回复 (9)
试用期内被辞职,公司要索赔双倍工资吗?
我于4月8号进入一家化妆品公司担任会计助理一职,试用期为三个月,也就是7月8号转正,5月份有签订为期三年的劳动合同,可是6月4号我的上司因为的和她不合拍就随意把我抄了,这样我可以要求公司对我赔偿吗?
发布者:正义感的存在 2013-06-06 状态:已过期 回复 (4)
试用期内辞职当天就走,可以以旷工为由扣工资吗
我在公司上班不到一个月,当初来的时候也没签什么合同,只说试用期一个月。但是中间因为一些问题,当天提出辞职,离开。公司已没有交辞职报告为由,要我叫辞职报告,可我交了以后又以我中没有上班的天数为旷工天数扣我的工资,我应该怎么办
发布者:liulang121 2013-06-18 状态:已过期 回复 (5)
在试用期内没有辞职就不再去工作了,算自离吗?还扣我一个月工资
在试用期内没有辞职就不再去工作了,算自离吗?还扣我一个月工资
发布者:王爱敏999999999 2013-06-20 状态:已过期 回复 (1)
在试用期内我没有做满一个月,也没有向公司提前3天说要辞职,公司能够拒付工资吗
2013年5月18日,我到汽车市场里去卖汽车,试用期是三个月,当时没有任何人跟我说过辞职要提前之类的话,也没有签订合同,后来妈妈给我找了另一份工作,我就向领导提出辞职,第二天就没有去了,后来到了发工资那天我打电话问领导,他说我没有提前一个月打招呼,所以没有工资,而且试用期也没满,所以不发,我想问这样合理吗?而且我的朋友也是和我一起上班的,她提前一天跟领导说了,领导说好,为什么她也还是没有工资?公司这样做对吗?
发布者:371530503 2013-06-21 状态:已过期 回复 (6)
试用期内辞职 拖欠工资
我4月9号上班,店铺4月20日开业,合同是4月20日才签的,三个月试用期,9号到20号是签的培训协议,这样合法吗?
另:我6月26号辞职,他们说工资先不发,因为当时开业时间有个客人买的东西没有收钱(漏掉了),但是没有找到责任人,因为当时很乱很多人都在,现在他们说要等找到客人看看补交钱后 再发工资给哦,如果客人没有付款就要扣我的工资,这样合法么?该怎么办?
发布者:百合001 2013-06-26 状态:已过期 回复 (5)
试用期内辞职,不让走,也不肯发工资
我在一家工厂上班,试用期没到,本来试用期提前三天就可以走,我给他一个月时间招人,现在人没招到,我到期了,他不让我走,说,我要走,就不给我发工资....这种案例,我怎样才能发工资走人.........
发布者:正义真理何在 2013-06-27 状态:已过期 回复 (1)
试用期内辞职 拖欠工资怎么办
各位专业的律师你们好,我与今年4月9日到一个卖钻石的商场上班,这个店铺20号才正式开业,9-20号期间给我们签订的是培训协议,20号才给我们签订三年正式劳动合同,其中4月20到7月20是三个月的试用期,在6月26号时间公司说我试用期不合格,27号就不用我上班了,然后说工资要扣我的不发(因为开业时间有个客人买的钻石8000元没有收钱,漏掉了,当时太忙,而且当时好多人都去收过钱,具体责任人根本就没有找到,现在他们说要等找到客人后看看客人能付多少钱,处理好了再给我发工资,这...
发布者:百合001 2013-06-27 状态:已过期 回复 (5)
试用期内辞职,工资支付问题
我是5月5号入职的,试用期两个月,那么7月5号还算是试用期内吗?我7月5号想辞职,能拿回5、6月的工资吗?
发布者:luwei2013 2013-07-05 状态:已关闭 回复 (0)