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试用期内辞职不批还不给工资
山西-太原 07-24 08:35 悬赏 0 发布者:别的撒 给我留言 回答:(3) 在一家私人单为,刚去的时候口头说是干长期了。也没有签订合同之类的东西。刚过了试用期一个月后的五天提出了辞职,原因是有的时候加班还要通宵加。感觉特别累。这些上岗之前都不知道。辞职的时候人家说干的时间太短就不给发工资。押着二十天的工资没给。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2013-07-24 08:45
那就向劳动监察大队投诉他们
- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话:13700540700
- 390298积分
回复时间: 2013-07-24 08:55
对方违反劳动法及劳动合同法法,协商不成的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
追问:
她说我干的时间太短,而且她还让提前一个月打辞职报告。但是还说就算是这样也不一定批我的辞职,所以我当下就走了。这样我还能要下工资吗。
回答:
用人单位拖欠劳动者工资违法,其他理由不能成立
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-24 10:19
劳动部门投诉
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