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已工作21个月,公司不和我签合同,我可以要求赔偿吗?
我是11年11月1日到这个老板地方上班的,他是挂靠在某个公司的,后来换了个公司挂靠,一直到现在。。老板从未和我签合同,社保在交,有部份打卡记录,工作记录等证明。现在我结婚了,明年打算要小孩,老板千方百计的想逼我走,各种扣钱,我想问下,我这种情况,可以问老板要求赔偿吗?可以赔多少?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我已经工作满一年了,在劳动法便上已经可以认为是无固定期限合同了,但公司没有和我签合同,这种情况能赔吗?
发布者:ice12345654321 2013-07-31 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:yy263392471 2013-06-13 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ysyzcs 2013-06-24 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:yolanda421 2013-07-04 状态:已解决 回复 (3)
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发布者:mln771125 2013-07-10 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:zliang78910 2013-07-11 状态:已过期 回复 (13)
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在一家私营的照相馆工作,上了一年班,没有签订任何合同,每月2300的工资,里面包含了500元的社保补贴,由于社保最近又涨了,和老板协商要求补发多出的社保钱,老板故意避开推辞这个问题,如今离职可以要求赔偿嘛
发布者:196705842 2013-07-12 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:mypeak 2013-07-16 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:zhouliyong 2013-07-25 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:a8310768 2013-07-27 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:菲菲 2013-07-29 状态:已关闭 回复 (3)
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