发布者:evatian 2010-08-24 状态:已过期 回复 (8)
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生病期间劳动合同到期,公司不续约怎么办?
我两个月前得了重症肌无力,做了胸腺瘤切除手术,我的劳动合同半年后到期,我担心公司不和我续约,请问公司有权利这样做吗?有相关的法律规定吗?
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劳动合同到期,公司单方面不续约且提前一个月通知到劳动者(这时要不要赔钱给劳动者?怎么赔?)
如题,如果个人主动与公司解除合同,提前了三十天,合同到期后,能不能得到经济补偿?是不是N+1?? 不好意思,看错了〜〜〜
那公司提出补的话,,怎么补???就一个月还是要补N+1
发布者:jasern 2008-11-04 状态:已关闭 回复 (6)
劳动合同已到期,公司拖延不予办理工作交接,我该怎么办
我于2002年11月22日起进入A公司工作,至今工作6年,公司提供五险一金,与公司的合同是两年一签,到今年2008年11月22日,我的合同已经到期。在9月20日时我已和部门主管进行了口头沟通,表达了我在合同到期后将不在续签的想法,部门主管当时表示理解但希望我能坚持到春节后在离开,我口头表示可以考虑。10月20日时公司安排合同即将到期人员续签合同,我没有续签。目前我的合同虽然已经到期,但是部门主管迟迟不安排人员交接,造成我无法离开公司,因此我仍然在公司工作。我希望能尽快...
发布者:honeylei 2008-12-16 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同未到期,公司单方面解除合同,我应该怎么办
劳动合同未到期,公司单方面解除合同,而且没给上公积金,我该怎么办?
发布者:roroma 2009-09-29 状态:已过期 回复 (9)
劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?
在现单位已工作7年,合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?公司不是很景气,总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作?那样是不是就放弃经济补偿了?
发布者:litgeo 2010-07-09 状态:已关闭 回复 (0)
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
发布者:jia.1125 2010-07-14 状态:已过期 回复 (1)
公司未签劳动合同未买保险怎么办?
在用工单位工作四年零三个月,单位未和劳动者签订任何劳动合同及购买任何保险,经查证,公司并未办理相关执照,且刻有私章,劳动者该怎样维护自己的权益
发布者:Fin881 2010-07-28 状态:已过期 回复 (1)
我的劳动合同到期之后。。。遇到如此情形,应该怎么办?
我的劳动合同到期是6月30号,但公司并没和我续签合同,也没任何商议及通知,还让我继续工作...
我认为公司是想不签订合同之后,随时随地可以解聘我而不负任何法律责任,但只是现在因为我一直表现不错而暂时找不出理由解聘我而已。
像出现这样的状况,我应该如何维护自己的合法权益呢?
谢谢律师们的指导!!! 你们回答的“双倍工资”是怎么算的
发布者:风云003 2010-07-29 状态:已过期 回复 (3)
试用期三个月,劳动合同半年,公司不再续签我该怎么办?
进某个公司试用期三个月,只签半年劳动合同。(而且试用期内没有任何合同)半年合同到期公司就不再续签,这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办?
发布者:IvU6606 2010-08-05 状态:已过期 回复 (5)
没有签劳动合同,辞职公司要求扣150元怎么办?
我在一家工厂上了3个半月的班,因为感觉公司管理不行,现在想辞急工,公司要扣我150元的工资合理吗??(公司并没有签劳动合同) 公司是计件的,做多少拿多少。。。没有任何福利,。,我应该怎样维护自己的权利
。。。。。
发布者:suifatx 2010-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同到期,公司不续约,如何赔付?
1、有一员工在上海一家美资企业任工程部经理,工龄已满10年,今年底合同到期,公司不再与他续约,公司需要赔付吗?如何赔付?
2、有一员工在上海一家美资企业任工程师,被分在武汉办公室工作,06年上半年进公司,至今已有4年多工龄,今年底合同到期,公司不再与他续约,公司需要赔付吗?如何赔付? 此二人公司都签有竞业协议,约定离职后两年内,每月按工资的25%支付
发布者:xuekeningmeng 2010-08-13 状态:已过期 回复 (5)