发布者:nSn4055 2010-08-26 状态:已过期 回复 (3)
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劳动合同问题咨询--急!!!
本人从2008年3月就到苏州工业园区一家国有企业公司工作。2008年7月,与公司签订了劳动合同,约定合同期限为3年。2010年8月,公司发出通知,说为了公司今后发展,员工需与另外一家公司签订新的劳动合同,旧合同作废,新的合同还要有试用期,我已经工作两年多了,请问此做法合理吗,我能得到那些补偿,我该怎么做?
相关问题
劳动合同问题咨询
我是一名应届毕业生,在学校的推荐下进了塘沽的一家公司,两个月的适用期没有工资但包吃住,期间没有签定试用期合同。上个月签订了正式劳动合同,但是与公司签订的合同好似形同虚设,每天都多2、3(小时)个合同上所写工作时间。合同上写给员工如五险一金,但是一个月过去了,还没有给我们入,但是开工资的时候却把钱扣下了。我们的工资底薪市1000元,扣掉入五险一金的钱和房租200后给我开了452元。我去找老板理论,表明了想辞职的意愿,但是老板放出话来,说不干够合同上的两年就...
发布者:ai521 2008-09-09 状态:已解决 回复 (4)
劳动合同到期赔偿问题咨询,急!!
我的劳动合同到09年1月 31号到期,现在单位决定不 再续签,单位赔偿1.5月的工资,但是公司没有提前一个月书面通知我,到1月8号才以书面形式通知我 ,我问12333咨询说单位还要再赔偿我1-7号的工资,这几天工资是按我前12个月的平均工资赔偿,可是单位说没有这个规定的,我不知道公司是不 是应该陪我这1个星期的工资?
单位人事说这项规定在08年新的劳动法出来就已经取消了,这个赔偿条例跟新的劳动条例有冲突,可是我又问了12333说,晚通知我的那几天工资的话单位还是要另外再赔...
发布者:yinyin 2009-01-19 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同及社保交费问题咨询
大家好!我想咨询一下标题所诉问题,望能从大家这里获得帮助。
我于今年7月2号在一民营医院试用一个月合格转正,试用期院方只支付了约定底薪的80%。9月2号上完班因事假需要请假12天向直接上司请假不得后闹了一下情绪被院方单方辞退,辞退时院方只支付了上月25天和9月份1天并从中扣除了3个月每月个人交纳社保240几后的工资。请问,他们这样做合理吗?!
据我所了解的法律知识,我认为:1,院方的单方辞退是非法的。2,试用期还有20%工资应该在这个月一同支付我。3,...
发布者:zheyidiefei 2009-09-06 状态:已解决 回复 (9)
短期劳动合同的问题咨询
事实情况:本人在2003年6月份到铁岭一家银行工作直到现在,但是在2009年5月份,银行以2003年3月为界,以前参加工作的与银行签定劳动合同,以后参加工作的与铁岭的一家政府劳动中介机构签定短期劳动合同,但本人仍在原单位、原岗位工作,工资待遇与2003年3月以前的参加工作的(和银行签定合同的)相差较大,本人每月全部收入只有417元。
问题:1、请问以2003年3月时间为界,签定不同合同是否合理
2、请问我与政府劳动中介机构签定和同,仍在原单位、原岗位工作的情况是否合...
发布者:时间与空间 2010-03-17 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同问题咨询
尊敬的律师您好:
我想咨询一下关于劳动合同的问题:
我是从2007年1月30日开始在现工作单位工作的,但直到2008年10月份才和我签了一式两份的为期三年的合同,合同并没有给我,而且合同中没有对公司的约束,只有对我的约束,即提前终止合同违约金为三个月的工资,我现在因为要去外地,所以需要提前终止合同(正常我要到2011年10月合同期才到期),在合同履行期间,公司经常压支,而且至今三险一金也没有完全办完,我想请问一下,在这种情况下,如果我提前辞职能否不交违约金?我怎...
发布者:gaolixins 2010-05-17 状态:已过期 回复 (3)
咨询关于签订劳动合同辞职的问题
请问,我与一个私企签订了3年的劳动合同,现在已经1年。但是由于公司半年前对我的口头承诺没兑现,还有薪金问题以及管理问题不利于我的发展,而且由于身体原因我要辞职,我提前一个月向我的上级领导以电子邮件的形式提交了辞职报告,但是上级领导左右推诿,一直拖着我没给我向人事部门提交,因为目前公司有一个项目需要我来做,因此不放我走。一开始还用各种条件利诱我,领导说跟老总说了,给我兑现当初的承诺,但也就是说说,什么也没兑现,在我说出我就是想辞职,并非是对公司的...
发布者:miportivia 2010-06-12 状态:已过期 回复 (4)
我想咨询劳动合同的问题!
我于2009年6月24日进入A企业,任职销售代表。A企业在浙江温州市,我在湖南株洲市驻地开展销售工作,A企业在湖南没有工商注册登记,和我没有签定劳动合同或劳务合同,我申请劳动仲裁,这种情况我可以赢吗?我有相关证据证明我在销售工作中是A企业销售代表的身份,我是在湖南株洲劳动局申请仲裁,还是要去温州劳动局?期待您的回复,谢谢您!
发布者:caojibo1 2010-06-14 状态:已过期 回复 (3)
我想咨询一下劳动合同的问题
我是2010年5月正式签订的劳动合同,在一家民办学校里做机房管理员,现在学校工作会调整,假如解聘我的话,我可以得到什么补偿 签订合同是1年时间,到明年的5月份才结束
发布者:wjj1982 2010-07-26 状态:已过期 回复 (6)
各位律师好,我要咨询的是劳动合同问题
我于4月12号上班,劳动合同签的是三年,上面写着试用期三个月,但是在7月17号让我签了一个劳动合同附属文件,说是因为我的岗位调整试用期调整到8月20号(岗位变动是公司领导硬性调整的,不是我要求的),我想请问,这个合法吗?法律依据是什么,这种情况会给我带来什么影响。还有,如果我辞职,公司是否要多支付我一个月工资,谢谢,各位律师。第三个问题是,我离职后,落在公司集体户口上的户口怎么处理对我最有利,我还没有找到新的单位。我是刚注册的,没多少积分,全给了,嘿嘿
发布者:wma4853 2010-07-31 状态:已过期 回复 (1)
尊敬的律师您好!咨询、一下劳动合同问题!
尊敬的律师您好:
我在2009年11月的时候通过公司的统一考试,统一面试,成功的到了现在的公司上班,在上班后,我与公司签订了3年的合同,当时在招聘的时候,公司明文承诺的是和公司签订劳务派遣制合同,但是我签了合同以后才被告知是与中介公司签订的劳务派遣制合同(因为当时同我一起通过该面试的还有12位同事,我们做的都是同样的工作,他们都是和公司签订的劳务派遣制合同,唯独只有我的的合同是签的中介公司劳务派遣制合同,因为合同的不同,我享受到的待遇就不同)。我想...
发布者:孤单小左 2010-08-08 状态:已过期 回复 (1)